Fadenscheinige Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Credit Suisse in Zürich als Manager Frontsupport beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interessante Gespräche, vermitteln sehr positiven Eindruck, Firma ist aber nicht gewillt die Konditionen klar zu präsentieren.
Bewerbungsfragen
- Keine wirklich originellen Fragen. Besonders nicht seitens HR nicht - es war ein sehr belangloses, administratives Interview
- Ich wurde durch die Firma angefragt und dann rejected
- Inhaltliche Fragen bzw. berufliche Sachfragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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