Als Arbeitgeber ein sehr gutes OK.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge, Teamwork (in der Abteilung) und Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Fragwürdige Vorgesetzte und nicht sichtbare Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommuniktion muss von A-T bestens organisiert und vor allem klar sein. Ansonsten vergrault man die jüngeren Generationen und verliert motivierte Fachkräfte.
Arbeitsatmosphäre
Generell wird gelobt, meist aber auf der falschen Ebene. Innerhalb des Teams eher als ausserhalb davon.
Kommunikation
Kommunikation von der globalen Geschäftsleitung ist ungenügend. Sehr viel "bla bla", wenig hilfreiche Informationen. Umso tiefer die Stufe des Sprechers (Standortleitung, Abteilungsleitung, etc.), desto genauer und verständlicher wird die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen (jedenfalls in der eigenen Abteilung) helfen gerne bei Problemen, es wird noch als Team gelebt. Ausserhabl der Abteilung gibt es jedoch nicht immer den Zusammenhalt, der nötig wäre.
Work-Life-Balance
Home-Office und Vor-Ort-Arbeit in Abwechslung, es wird ein gesundes Mass an Anwesenheit vor Ort verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Der vorletzte Vorgesetzte war super! Der aktuelle jedoch nicht. Schleche Kommunikation, miserabel organisiert. Anfragen von mir und anderen Mitarbeitenden wurden um Wochen verschoben, weil "das gerade keine Priorität" hatte. Themen wurden vergessen und mussten eine Woche später angesehen werden. Und auch da waren meist nicht alle Informationen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben in der Supply Chain, viel Kontakt zu externen Personen und vielfältige Projektkoordinationen.
Gleichberechtigung
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich soweit nur als sehr gut wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Geräte waren modern, für Zuhause wurde man mit einem zweiten Set Zubehör (Tastatur, Headset, etc.) ausgestattet. Die Büroräume sind gut, aber ohne Klimaanlage im Sommer wird es auf der Sonnseite nach 11 Uhr unerträglich. Lediglich die Sonnenstoren können ab 9 Uhr heruntergelassen werden. Aber diese schlucken sehr viel Sonnenlicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut bis sehr gut. Das Gehalt ist für die Pharmabranche eher am untersten Rand der Lohn-Bandbreite.
Image
Lokal hat die CSL einen guten Ruf. Intern leidet dieser teilweise durch die schlechte Kommunikation oder unverständlichen Fehlentscheidungen.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn man sogenannte Entwicklungspläne im internen System hat, wird man von den Vorgesetzten übergangen. Diese sind aus meiner Sicht "pro forma" im System. Aber wenn man sich nicht aktiv "einschleimt" hat man schlechte Chancen aufzusteigen.