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Digitec 
Galaxus 
AG
Bewertung

Nur im aller grössten Notfall

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Digitec Galaxus AG in Wohlen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen...

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Löhne erhöhen. Die Mitarbeiter sollten besser behandelt werden da fast keiner länger als 2 Jahre da arbeitet.

Kommunikation

Kommuniziert wird nur per Email und ist sehr aufwendig und anstengend. Es hat 1 Computer der ca. 60 Mitarbeiter benützen müssen.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind sehr nett. Leider bekommt man fast keine Hilfe da alle unter hoher Leistungsdruck stehen.

Work-Life-Balance

Da man auch an Samstagen arbeitet kann ich nichts bezüglich Freizeit sagen.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden meistens nicht gelöst. Egal was man macht der Mitarbeiter ist schuld. Wenn man sich verteidigt droht man mit der Kündigung.

Interessante Aufgaben

Man ist den ganzen Tag auf den beinen. Gearbeitet wird zwischen 10h und 12h. Die meisten Mitarbeiter haben keine Fahrzeuge zum kommissionieren und laufen ca. 20km an einem Arbeitstag.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell werden keine älteren Mitarbeiter angestellt da die Arbeit sehr anstrengend ist.

Arbeitsbedingungen

Im Winter ist es sehr kalt im Lager. Jacken sind verboten aber keiner haltet es ein. Man ist ständig krank wegen der Kälte. Es mangelt an jeglicher Hilfsmittel.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt die gesetzlich vorgeschriebene 4 Wochen Ferien im Jahr. Das Gehalt bewegt sich im bereich von Mindestlöhnen. Egal ob man schon lange in der Branche arbeitet und Ausbildungen hat, alle bekommen den gleichen Mindestlohn.

Image

Ich würde die Firma auf keinen Fall weiter empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bezahlt im Lager niemandem eine Weiterbildung. Sie unterstützt den Mitarbeiter in dem man sie an den Tagen wo man in die Schule muss 1 Stunde früher gehen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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