Es fehlen eindeutig Kompetenzen um die Bewohner auch auf Gesundheitlicher Ebene zu betreuen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betreuung der Bewohner, viele individuelle Angebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Personal im Medizinischen Bereich. Mitarbeiter bei diesbezüglichen Komplikationen Überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Es benötigt unbedingt Gesundheitspersonal, nicht nur in Richtung Betreung. Mitarbeiter sind mit Medizinischen Fragen überfodert, selbst Leitung erkennt einen offensichtlichen Bruch nicht. Aktivierung und Betreuung sind super.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung, im grossen und ganzen gut
Kommunikation
Mitarbeiter können miteinander respektlos reden, Leitung hat kein interesse
Kollegenzusammenhalt
auch viel geläster, jedoch nicht mehr als wo anders
Work-Life-Balance
Man wird nicht gefragt ob man Einspringen kann, es heisst lediglich, ja dann hast du die A**sch Karte
Vorgesetztenverhalten
gegenüber neuen Mitarbeiter nicht auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
jeden Tag das gleiche, lieber am Morgen Tv schauen mit den Bewohnern anstelle von anderen wichtigeren Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt klingt im ersten Moment schön, jedoch auch mehr Stundenwoche - mehr Ferientage zugute, jedoch im Vergleich zu der erhöhten Stundenwoche einen Witz.
Karriere/Weiterbildung
Sorfern man sich Weiterbilden lässt ist man gezwungen sich für einen Hungerlohn sich verpflichten zu lassen.