47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DOBI im Prozess der Veränderung
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dobi-Inter AG in Suhr AG gearbeitet.
- Entscheidungskompetenz der MA - schnellschüsse zu vermindern - Eins nach dem anderen und nicht alles auf einmal wollen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Super Mitarbeiter und kein klassisches Hierarchie denken.
Work-Life-Balance
DOBI ist ein KMU - man arbeitet viel und hart. Die Überzeit kann natürlich kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird gut unterstützt und gefördert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ÖV wird nicht unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Kein Geläster oder Hinterhältiges Vorgehen. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und Probleme wann immer ansprechen.
Arbeitsbedingungen
KMU, DOBI hat sich extrem verbessert, dennoch ist es ein KMU und kann lange nicht so viel Sozialleistungen tätigen wie Grossunternehmen....
Interessante Aufgaben
Man kann sehr viel im Unternehmen Beitragen und Veränderungen beeinflussen. Teilweise werden hier "schnellschüsse" gemacht und man muss einen Prozess mehrfach durchgehen..
Ich arbeite sehr gerne bei Dobi. Die Geschäftsleitung kommuniziert offen und transparent.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobi-Inter AG in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben, ist Dobi immer im Wandel um sich zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Chefwechsel in den letzten Jahren
Verbesserungsvorschläge
Längere und intensivere Planungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Arbeitsplatz
Image
Leidet leider durch schlechte Bewertungen
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass man Arbeitszeiten und Pausen einhält. Ferien werden genehmigt und nicht verschoben
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich immer weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Dobi hat nicht die höchsten Löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein laufender Prozess. Dobi hinterfragt sich selber und verbessert sich laufend
Kollegenzusammenhalt
Wir haben leider viel Wechsel gehabt, weshalb der Zusammenhalt erst wieder erarbeitet werden musste. Durch viele Massnahmen, welche wir in Workshops erarbeitet haben, sind wir wieder zusammengeschweisst
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, man respektiert einander
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Finde ich gut
Gleichberechtigung
Ist kein Thema sein. Frauen wie Männer sind in diversen Positionen
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und erfüllt mich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dobi in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Verhalten von direkten Vorgesetzten (sie dürfen sich alles erlauben ohne Kontrolle und Einfluss von oberen Instanzen)
Verbesserungsvorschläge
Wurde schon von anderen erwähnt und haben sich trotz dem neuen Management und den vielen neuen Team - und Gruppenleiter nicht verbessert. Wer offen seine Meinung sagt bekommt das direkt negativ zu spüren. (Stand Oktober 22)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobi-Inter AG in Suhr AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selten so viele liebe Menschen an einem Ort gegeben. Im Gegensatz zu anderen Beauty-Unternehmen gibt es hier keine Zickereien oder ähnliches, es verfolgen alle das gleiche Ziel: Dobi wieder zu dem zu machen, was es mal war. Das schafft Zusammenhalt. Natürlich merkt man, dass die Firma unter druck steht und mitten im Wandel ist.
Work-Life-Balance
Absolut Grossartig! Man darf seine Zeit stempeln und jede Überstunde kompensieren.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. Grundsätzlich sind jedoch absolut tolle Leute bei Dobi und man versucht sich zu unterstützen wo es geht.
Vorgesetztenverhalten
Das ist individuell - aber ich habe das Gefühl, die Vorgesetzten haben alle das gleiche Ziel!
Kommunikation
Es gibt teilweise fast zu viele Meetings - das entwickelt sich jedoch langsam. Grundsätzlich ist Dobi sehr transparent und man kriegt übers Intranet und die regelmässigen Mitarbeiterveranstaltungen mit, an was gearbeitet wird und was die Strategie ist.
Bleibt bloss weg. Firma ist nur mit sich selber beschäftigt und bekommt nichts auf die Reihe.
1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dobi-Inter AG in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mhm... Gute Frage... Es gibt keine Kantine oder der gleichen, nur ein Felfel und ein Selecta Automat. Man versucht einen modernen Eindruck zu machen. Ist aber mehr Schein als Sein. Sie haben auch keine eigenen Ideen... Dieses Unternehmen ist nur mit sich und der Abwendung seines Untergangs beschäftigt. Also für mich gibt es dort nichts Gutes.
Auch im Hinblick, dass mit oberflächlichen "postiven" Bewertungen versucht wird sich in ein gutes Licht zu rücken, sobald man sich mal negativ äussert. Ich vertraue mittlerweile mehr den negativen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Menschen mitgezogen, die Fehler am laufenden Band produzieren. Die anderen ständig vor den Kopf stossen und nicht sonderlich gut behandeln. Oder auch welche die von nichts eine Ahnung haben. (Nur weil man sich nicht einfach "loswerden" kann.) Stattdessen gehen die guten. Unter dem Schein etwas ändern zu wollen versucht man die Stimmung der Mitarbeiter oben zu halten. Aber es passiert nichts. Augenwischerei. Von wegen, es wird viel im Hintergrund gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Könnte so viele nennen, aber aus Erfahrung weiss ich das nicht darauf gehört wird. Da braucht auch das HR jetzt nichts zu sagen, denn es wird einfach nichts geändert. Mehr als reden können sie nicht.
ALSO BITTE, das HR braucht dazu wirklich nichts mehr zu schreiben oder hier irgendwelche Angebote zu machen. Ihr könnt und werdet nichts verbessern. Der versprochen positive Wandel ist nur heisse Luft und dient dazu, die noch anwesenden Kollegen bei der Stange zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Falls man in ein Team mit netten Kollegen kommt, geht es. Leider gibt es auch gegenteiliges. Sonst würden nicht so viele gute Kollegen, die Firma so schnell wieder verlassen.
Image
Das Unternehmen und eine gewisse Abteilung haben schlechten Ruf, der sich auch bei "Firmenfremden" rumspricht. Ist auch nicht besser geworden.
Allgemein ist es eine Lachnummer, man rennt den Trends hinterher. Sie werden nie Vorreiter oder Inspiration sein. Sie sind immer die letzten die etwas aufgreifen. Aber sie können auch nur Ideen kopieren bzw. nachmachen. Kommt nichts eigenes.
Irgendwann traut man sich auch nicht mehr zu sagen, dass man bei DOBI arbeitet, weil es so peinlich ist.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Oft musste man die Unfähigkeiten (und sicher auch die Faulheit) anderer mit abfangen, weil sonst nichts funktioniert hätte.
Karriere/Weiterbildung
Bekommen nicht alle. Gibt es aber anscheinend.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon geschrieben, im richtigen Team gut. Aber es gibt es auch anders. Beides erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige gute, und viele nicht gute. Man findet alles. Von Menschen, bei denen man sich wundert, wie sie die Position bekommen haben die sie jetzt besetzten. Vor allem bei so viel Unwissen und Unfähigkeiten.
Und dann die, die sich in ihre Position geredet haben müssen. Denn viel ausser heisser Luft kommt auch nicht.
Aber es gibt auch Ausnahmen. Aber das sind wirklich wenige und würde mich nicht wundern, wenn auch diese bald gehen werden.
Arbeitsbedingungen
Was ist das? Man kann die Fachkompetenz und auch das Wissen haben. Zählt aber oft nichts. Hier zählen nur Befindlichkeiten mancher Menschen.
Kommunikation
Sharing is caring. Leider leben nur wenige, vor allem auch Vorgesetzte nach diesem Motto. Oft erfährt man vieles zu spät oder gar nicht und am Ende dann von anderen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist bekannt zu wenig zu zahlen, auch finde ich das die falschen Personen zu viel Geld bekommen. Die, derentwegen das Unternehmen noch läuft, bekommen bei weitem nicht genug. Man könnte ruhig bei den oberen Positionen etwas kürzen.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Kollegen, dadurch viele zickerein möglich ^^'.
Interessante Aufgaben
Tja. Gibt es vielleicht... wenn man die richtige Position hat... Auch ist die Arbeitsauslastung oft ungerecht verteilt.
Besten Dank für dein offenes und detailliertes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei Dobi so negativ wahrgenommen hast und du anscheinend daran zweifelst, dass ein transparentes Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder dem HR etwas bewirken könnte. Schade, dass wir die von dir genannten Punkte nicht persönlich besprechen konnten. Solltest du deine Meinung ändern, haben wir gerne ein offenes Ohr um konkreter von deinen Erfahrungen zu hören und die Verbesserungen weiter voranzutreiben.
Liebe Grüsse Nicole Head of Human Resources
DOBI hat den richtigen Weg eingeschlagen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobi-Inter AG in Suhr AG gearbeitet.
Herzlichen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass du positive Veränderungen wahrnimmst und dich bei Dobi gut aufgehoben fühlst! Wir freuen uns, mit deiner Unterstützung unser Unternehmen und unsere Kultur weiter voranzubringen. Die Büro-Temperatur-Thematik ist aufgenommen!
Liebe Grüsse Nicole Head of Human Resources
Würde ich niemanden weiter empfehlen!
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dobi-Inter AG in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am 25. hast du dein Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angst haben etwas falsch zusagen oder nicht deren meinung zusein danach wirst du schlecht behandelt viele kündigungsgründe! Verbesserungsvorschlägen werden nicht angenommen!
Verbesserungsvorschläge
Weiss nicht ob es helfen wird aber an erster stelle Kommunkation verbessern, Mitarbeiter schätzung und nicht am falschen ort sparen!!
Arbeitsatmosphäre
nur wegen Team kollege. Falls du ein anliegen hast, wird eim nicht zugehört obwohl wünsche und zusammenhalt gross geschrieben wird. Hauptsach den vorgesetzten geht es gut!
Image
Wir werden ausgelacht! Nie im trend und wenn dann 20jahre zuspät.
Gehalt/Sozialleistungen
200% Einsatz für ein Hungerlohn! Ausrede:Corona
Kollegenzusammenhalt
kommt ganz auf das Team drauf an. Im ersten okay im letzten ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kein respektvoller umgang!
Vorgesetztenverhalten
Wenn man alles erledigt hat und zu allem immer Ja gesagt hat ganz okay. Egoistisch und leere versprechungen! Hast du ein Problem mitdem Vorgesetzten bist du daran Schuld. Dich kann man ja schnell ersetzten einen Vorgesetzten nicht :‘) Bist du ein liebling wirst du auch so behandelt und sonst spührst du es sehr schnell! Geht fast schon unter mobbing.. Vorgesetzte kommen und gehen wann sie wollen müssen nicht einlogen.
Kommunikation
Im team gut, von der Vorgesetzten bis andere Abteilungen schlecht. Alles immer doppelt und dreifach geändert.
Besten Dank für dein offenes und detailliertes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei Dobi negativ erlebt und uns entsprechend nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Dein Feedback kommt uns nicht bekannt vor – konntest du dieses während deiner Anstellungsdauer deinem Vorgesetzten und dem HR-Team anbringen? Wir möchten gerne aus deinen Erfahrungen lernen können, weshalb es mich freuen würde, wenn du mich persönlich anrufst oder mich via Email kontaktierst.
Wir sind mit tatkräftig daran, den positiven Wandel und die Kultur in unserem Unternehmen voran zu treiben und es freut uns, dass erste Veränderungen bereits sichtbar sind. Dies ist aber ein Prozess der leider nicht in einigen Tagen abgeschlossen ist und wir sind auf die Unterstützung und das gemeinsame «an einem Strang»-ziehen von jedem einzelnen Team-Mitglied angewiesen.
Wir würden uns über deine Kontaktaufnahme und Transparenz freuen!
Liebe Grüsse Nicole Head of Human Resources
Nicht weiterzuempfehlen
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobi-Inter AG in Suhr AG gearbeitet.
Besten Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es tut mir sehr leid, scheinst du bei uns so unglücklich zu sein! Wir sind mit grossem Engagement daran, den positiven Wandel in unserem Unternehmen voran zu treiben – dies ist aber ein Prozess der leider nicht in einigen Tagen abgeschlossen ist und wir sind auf die positive Unterstützung und das gemeinsame «an einem Strang» ziehen von jedem einzelnen Team-Mitglied angewiesen. Wir würden es sehr schätzen, wenn du in einem transparenten und direkten Gespräch mit dem nun vollständigen HR-Team oder deinem Vorgesetzten die Punkte detaillierter erläutern würdest, damit wir aktiv einen Beitrag zur Verbesserung deiner aktuellen Unzufriedenheit leisten können. Alternativ kannst du uns gerne auch einen anonymen Brief im HR-Postfach hinterlassen.
Ich danke dir schon jetzt für deine Offenheit und freue mich auf den ehrlichen und konstruktiven Austausch.
Liebe Grüsse Nicole Head of Human Resources
Führungslos
1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dobi-Inter AG in Suhr AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Inhaber ist überaltert / VR ohne Branchenkompetenz / GL alles Theoretiker
Vorgesetztenverhalten
VR / GL viel Theorie keine Praxis, Organigramm wird oben aufgeblasen und unten abgebaut
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es freut mich, dass dich dein Aufgabengebiet erfüllt hat und du die Work-Life Balance und den Zusammenhalt unter den Kollegen geschätzt hast.
Es tut mir leid, dass du das Arbeitsverhältnis in unserem Unternehmen als eher negativ empfunden hast.
Dem neuen Management, uns im HR und mir persönlich ist es ein grosses Anliegen, die genannten Punkte detaillierter zu verstehen, damit wir aus deiner Erfahrung lernen können. Ich würde mich daher freuen, wenn du mich persönlich anrufst oder mich via Email kontaktierst – natürlich werden die Informationen vertraulich behandelt.
Ich danke dir schon jetzt für deine Offenheit und freue mich auf deine Kontaktaufnahme.
Liebe Grüsse Nicole Head of Human Resources
Macht einen grossen Bogen um diese Firma!
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dobi in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist eine Millionenfrage, die ich leider nicht beantworten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
- keinen CEO mehr haben - Gewisse Kaderleute (90%) entlassen und neu besetzen, bzw. Hierarchie neu strukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt.
Image
Vorhanden. Schlechtes Image ist auch ein Image.
Work-Life-Balance
Weil es keinen interessiert, kann jeder machen, was er will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zählt auch „assozial“? Da ist das Wort „sozial“ zumindest enthalten...
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum bezahlt oder gefördert. Falls doch, dann verpflichtest du dich 100 Jahre.
Kollegenzusammenhalt
Nur so gut, weil man sich das Leid teilen kann und die Betroffenen sich gegenseitig verstehen. Man gratuliert, wenn jemand kündigt, das ist doch sehr aufmerksam.
Vorgesetztenverhalten
Respektloser gehts nicht! Eingebildete Nichtsgönner und Nichtskönner sind zuoberst.
Kommunikation
Schade, dass es keine Minus-Sterne gibt! Diese Firma ist noch nie mit richtiger Kommunikation in Berührung gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du mehr Verantwortung, mehr Arbeit und unbezahlte Überstunden haben möchtest, bist du da richtig. Aber Achtung: für rund 1‘000.- weniger Lohn, als dir zustehen würde.
Gleichberechtigung
UNTERIRDISCH!
Interessante Aufgaben
Da nichts funktioniert, niemand Bescheid weiss, Prozesse unnötig aufwendig sind und sowieso und überhaupt nichts umgesetzt wird, sind auch die einfachsten Aufgaben wie eine Zangengeburt, die man bestimmt nicht gerne macht.
Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dobi-Inter durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Dobi-Inter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dobi-Inter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.