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Emmi 
Gruppe
Bewertung

Einmal Emmi, nie mehr Emmi

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emmi in Suhr AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nein, es wird über die Köpfe der MA hinweg entschieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er nicht gut ist, Vorschläge aus der Belegschaft gehen unter.

Verbesserungsvorschläge

Das Marketing hinterfragen ob da alles so schön läuft wie es simmuliert wird. Warum bewirbt man ein Produkt das ein Selbstläufer ist. Es wurde auch schon mehrmals via Mails Vorschläge gebracht die aber nie beantwortet wurden. Ein ganz grosses Manko ist die Vetternwirtschaft. Man geht stets den Weg des geringsten Wiederstandes. Emmi wäre ein Top Arbeitgeber, wenn er Vorschläge aus der Belegschaft ernst nehmen würde, den viele MA denken Wirtschaftlich, machen sich Gedanken, aber es geht definitiv unter. Emmi ist zu schnell zu gross geworden ohne auf die Bedürfnisse der MA einzugehen und Änderungen gezielter umzusetzen. Hier zählen nur Zahlen und Profit. Die ganz obere Etage soll endlich mal die Augen auf machen und prüfen ob wirklich die an den Positionen sitzen wirklich die Richtigen sind. Meiner Meinung nach nicht, definitiv nicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Betriebsklima, man darf keine Vorschläge erbringen. Tut man es, ist man Aussenseiter und bekommt dies auch zu spüren.

Kommunikation

Man wird stetig vor vollendete Tatsachen gestellt, von wegen "Wir sind Emmi"

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen die sich untereinander sehr gut verstehen, sich aber nicht trauen die Wahrheit zu sagen aus Angst vor Konsequenzen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Häuptlinge aber keine Indianer, Vorgesetzte oft Branchenfremd

Interessante Aufgaben

Nicht abwechslungsreif, keine Einarbeitung

Gleichberechtigung

Man geht gegen Ausländer nicht gerade freundlich an. Vieles wird nicht geahndet und das für eine Firma die sehr viele Ausländer beschäftigt.

Arbeitsbedingungen

Brauchbar, aber nicht Leistungsfördernd.

Image

das Image ist gut, aber die Fassade bröckelt.

Karriere/Weiterbildung

Witerbildung nur wenn sie der Emmi dienen, und nicht dem MA. Hier geht man am Puls der Zeit vorbei.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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