Kompetitives Arbeitsumfeld mit guten internen und externen Karrierechancen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 bei Ernst & Young in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work Life Balance schwierig, ist aber in der Beratungsbranche überall so. EY ist da weder besser noch schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine klare Nachhaltigkeits-Strategie im Bereich Umwelt und Soziales erkennbar
Image
Professionelles Brand-Management
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden und bekannt. Die erworbenen Skills wirken sehr positiv auch auf die Karrieremöglichkeiten ausserhalb der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen