katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter, welche innovativ waren oder mitgedacht haben, mussten gehen oder werden zum gehen "motiviert". Produktion nun führungslos, planlos. Qualitätsbereich und Technik für ein Lebensmittelunternehmen katastrophal ...
Wer hier arbeitet macht Dienst nach Vorschrift und hält die Klappe ...
unter den Mitarbeitern ist je nach Abteilung das Verhältnis ganz gut, man erträgt es gemeinsam.
Kommunikation
funktioniert nur hinter dem Rücken... , offene Kommunikation wird untersagt und ist unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich stark unterschiedlich, Fälle von Mobbing sind bekannt, Handlung oder eigene Meinung sind nicht erwünscht
Work-Life-Balance
viele Überstunden und Wochenendeinsätze werden als normal vorausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Telefon hinlegen und sich selbst gut vor den Mitarbeitern verstecken - scheint aber die von der neuen CEO gewünschte Taktik zu sein, Hauptsache man sagt nichts.
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift, Ideen und Meinung sind nicht gewünscht- bitte nichts verändern oder verbessern
Gleichberechtigung
wenn man in die Vetterli- Wirtschaft passt kann man glücklich sein
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle ... man muss einfach in die Vetterli- Wirtschaft passen - und ruhig sein
Arbeitsbedingungen
z.T. stark veralteter Maschinenpark, veraltete Führungsstruktur "das war schon immer so", Veränderung, Verbesserung und Innovation werden durch die Führung gemeinschaftlich mit Mitarbeitern, welche dem Unternehmen schon lang angehören unterdrückt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine grosse Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
Salär marktgerecht
Image
welches Image ?!
Karriere/Weiterbildung
in der Produktion nicht vorhanden