Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
HomeofficeMan wird ernst genommen. Es wird jeden Tag geschaut das man dir genug Arbeit geben kann und man merkt das man auf dich Zählt.
Ausgeführte Tätigkeiten
Arbeitsklima
Kommunikation zwischen den Mitarbeiter
Gesunde Firma mit kaum grossen Ängsten auf dem Markt zu bestehen.
Gute Produkte und hat noch Potenzial.
Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege.
Begründete Verbesserungsvorschläge werden von jedem Mitarbeiter angehört und bei Bedarf auch umgesetzt.
Vielseitige arbeiten und guter Kollegenzusammenhalt
Eher schlechte ÖV-Verbindungen
Hier passt jeder ein bisschen auf jeden auf.
Management hat nicht wirklich Kompetenzen, am Schluss entscheidet der Boss.
Wenig Vertrauen in Mitarbeiter
Schlechte Anbindung am ÖV
noch nichts zu bemängeln
Führungskräfte müssen geschult werden. Ein Mitarbeiter, der 10 Jahre in der Firma ist, muss man nicht zum Vorgesetzten ernennen.
Manchmal eine geplante Veränderung 2x hinterfragen
Gewisse Kaffeeautomaten Gruppen unterbinden.
Mehr Vetrauen in Mitarbeiter
Weiterbildungen besser unterstützen. Gut ausgebildete Fachkräfte sind für die Zukunft unerlässlich.
Der am besten bewertete Faktor von Fehlmann ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geniesst weltweit einen hervorragenden Ruf.
Firma mit Top Ruf
Das Image ist besser als die Realität...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fehlmann ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein wenig mehr Offenheit wäre wünschenswert.
Man sollte mehr miteinander kommunizieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Als lernender Kaufmann bekommt man in einem Industriellen betrieb einen sehr weiten überblick von allem und kann sich danach für jede Richtung entscheiden die man will.
Als Arbeitnehmer hat man die Chance sich zu entwickeln und Weiterbildungen zu machen
an Weiterbildungen wird nichts bezaht aber durch arbeitspensum reduktion unterstützt
Weiterbildungen werden durch Eigeninitiative geboten
Ist zwar sehr gut möglich, muss aber komplett selbst finanziert werden
