Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungNachhaltig, gerecht und sozial.
Umweltbewusstsein gut, schöne Arbeitsplätze
Habe nichts Positives gefunden, ausser dass man Papier günstiger beziehen kann.
Konnte nichts finden.
Für aktive, engagierte Mitarbeiter bietet das Unternehmen Freiheiten
Eigentlich Alles. Schlechter Lohn, Befehlshaber als Chef.
Keine der nachfolgenden Benedikts werden angeboten ausser Parkplatz und Rabatte für Papier..
Es wird das Blaue vom Himmel versprochen aber in der Realität ist es das genaue Gegenteil
Sympathie/Antiphatie
Es wird nichts vertrauliches vertraulich behandelt
Informationsfluss ausbaufähig
Macht Versprechen die nicht eingehalten werden.
Das Mindset der Firma, wie es heute ist, hätte wunderbar in die 1950er-Jahre gepasst. Sie müsste aufholen und begreifen, dass man mit seinen Mitarbeitenden wertschätzend umgehen soll.
ein paar mehr Mitarbeiterbenefits wären meiner Meinung nach gut investiert wegen der Motivation und auch um attraktiv für neue Mitarbeiter zu sein.
Da müsste die Chefetage komplett ausgewechselt werden.
Hier herrscht Kontrolle und kein Vertrauen. Eigene Meinung ist nicht erwünscht.
Vorschläge werden ignoriert.
Fachliche Kompetenz auf Führungspositionen einsetzen. Aber die sind für für die Firmenleitung zu teuer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Papier ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einseitig. Zudem gelangen für Arbeitnehmende relevante Infos in letztem Moment an die Mitarbeitenden. Keine Nachfragen nach den Bedürfnissen der Mitarbeitenden, kein Austausch. Ideen oder Initiative-Zeigen sind unerwünscht. Klärende Fragen nach Quantität der zu leistenden Arbeit wird einem als Mangel an Arbeitseinsatz ausgelegt.
Nicht vorhanden
Findet nicht statt, es wird nur vorgeschrieben.
Miteinander kommunizieren klappt überhaupt nicht.
Viele infos die dann doch nicht gelten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ausbildungen werden unterstützt und der Arbeitgeber beteiligt sich daran.
Wird nur versprochen bei Einstellung.
Findet nicht statt.
Es wurde nie über Weiterbildung o.ä. geredet.
Nicht möglich
Nur durch Vitamin B möglich
