COMET AG in Flamatt - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen


1 - 23 von 23 Bewertungen
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3.7
von 5

sehr guter Arbeitgeber!
Vorgesetztenverhalten: Wurde bisher oft kritisiert. Ist in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich. Bei uns in der PCT befriedigend. Kollegen von BUXI sind mehr zufrieden. Interessante Aufgaben: Top spannende Materie! Umgang mit Kollegen 45+: Wenn die Leistung stimmt. Karriere- /Weiterbildung: COMET fördert viele Mitarbeiter. Ausbildungen werden unterstützt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umweltzertifikat seit 2011 Pro: Innovative Firma. Guter Umgang mit Mitarbeiter! Offene Kommunikation.

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COMET (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.04.2012
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2.4
von 5

Personal wird behandelt wie jede x-beliebige Ressource
Pro: Das Essen, Arbeitszeiten Contra: Behandlung der Mitarbeiter, Prozessmanagement, Qualitätssicherung

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COMET
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.01.2012
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1.2
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COMET in Flamatt (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.10.2011
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2.6
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COMET (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2011
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1.9
von 5

Eine Firma die Mühe hat erwachsen zu werden...
Vorgesetztenverhalten: Ziele sind wenig sinnvoll gesetzt und meist weiss der Mitarbeiter bereits von Beginn: Das schaffe ich nie alles... Einige Vorgesetzte zeigen Führungsschwächen ohne dass sie diese durch Persönlichkeitsentwicklungen versuchen auszumerzen. Oft erkennt man bei Vorgesetzten Probleme, Entscheidungen zu treffen. Kollegenzusammenhalt: Das Verhältnis unter den Kollegen ist gut. Teamarbeit ist aber trotzdem sehr selten. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind interessant, weil wenig Prozesse aufgesetzt sind und man viel Freiheiten hat. Dadurch wird die Arbeit aber auch weniger effizient. Arbeitsatmosphäre: In der letzten Zeit geht es leider e...

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COMET in Flamatt (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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1.9
von 5

Das Arbeitsklima ist in den verschiedenen Teams recht unterschiedlich. Die Mi...
Verbesserungsvorschläge: 1. Das Arbeitsklima ist in den verschiedenen Teams recht unterschiedlich. Die Mitarbeiter der unteren Hierarchiestufen werden schlecht eingebunden, ihr Wissen und ihre Erfahrung ist oft nicht gefragt. 2. Der tatsächliche Arbeitsaufwand des Tagesgeschäftes wird gerne unterschätzt.

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COMET
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.02.2009
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4.8
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COMET
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2009
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3.2
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COMET
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Führungskraft | 13.11.2008
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4.0
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COMET in Flamatt (X-Ray)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.11.2008
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2.8
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COMET
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 01.10.2008
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3.6
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COMET
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 06.09.2008
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3.5
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COMET in Flamatt (Marketing)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 05.09.2008
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4.1
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COMET
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.09.2008
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3.7
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Das Arbeitsgebiet ist nicht alltäglich und daher interessant.Selbstständiges ...
Kommentar: Das Arbeitsgebiet ist nicht alltäglich und daher interessant.Selbstständiges Arbeiten wird unterstützt und honoriert.abwechselnde Arbeitsbereiche.gute, freundliche, hilfbereite Arbeitskollegen. Verbesserungsvorschläge: 1. Wissensmanagement wird nicht richtig gelebt, viel Wissen verstaubt oder geht verloren 2. "Gärtli"-Denken ist noch vrohanden: Sachen die nur ich weiss, so bleibe ich unverzichtbar 3. manchmal fehlt der Team-Gedanke, teilweise kein Zusammenhalt in Teams

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COMET in Flamatt (Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.08.2008
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4.2
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Hohe Wertschätzung und fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in...
Kommentar: Hohe Wertschätzung und fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem KMU mit internationaler Aussrichtung.

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COMET
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.08.2008
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3.9
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spannendhigh-techinternationalverschiedene Kulturen
Kommentar: spannendhigh-techinternationalverschiedene Kulturen Verbesserungsvorschläge: 1. Erfolge rasch und unkompliziert kommunizieren

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COMET
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 28.08.2008
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3.5
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COMET
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 27.08.2008
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4.4
von 5

Ich arbeite gerne in diesem Betrieb. Ein etabliertes High-Tech Unternehmen, d...
Kommentar: Ich arbeite gerne in diesem Betrieb. Ein etabliertes High-Tech Unternehmen, dass seine Mitarbeiter fair behandelt. Da

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COMET
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 27.08.2008
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3.8
von 5

Gutes Arbeitsklima. Fordernde Arbeit die Sinn macht
Kommentar: Gutes Arbeitsklima. Fordernde Arbeit die Sinn macht

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COMET
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 27.08.2008
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3.7
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Der Job macht Spass. Mann wird geachtet und respektiert. Vorallem wird einem ...
Kommentar: Der Job macht Spass. Mann wird geachtet und respektiert. Vorallem wird einem Verantwortung anvertraut. Bei Problemen kann mann sich jederzeit vertrauensvoll an seinen Chef wenden. Naturlich ist nie alles super. Es gibt immer was was einem nicht gefällt. Aber im gesamten gesehen ist es eine sehr schöne moderne inovative Firma die mit der Zeit geht. Verbesserungsvorschläge: 1. Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Arbeitern

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COMET in Flamatt (Vorfertigung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.08.2008
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3.7
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COMET
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.08.2008
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2.2
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COMET in Flamatt (VacCap)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.07.2008
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2.1
von 5

Comet AG beherscht mit ihren Produkten ca. 80% des Weltmarktes. Diesen hohen ...
Kommentar: Comet AG beherscht mit ihren Produkten ca. 80% des Weltmarktes. Diesen hohen Marktanteil kombiniert mit der Tatsache das sich bei Comet um eine börsenkontierte Aktiengesellschaft handelt, führt leider intern zur Annahme das Wachstum nur mit Produktionsoptimierung zu erreichen ist. Dies wiederum führt zu regelmässigen Umorganisationen die leider mit der fehlenden Führungs- und Sozialkompetent kolidiert und somit bei den Angestellten zu missverständnissen führt.Diese WEB-Seite (www.kununu.com) könnte helfen am Puls der Angestellten zu fühlen um besser auf die Bedürfnisse eingehen zu können.

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COMET in Flamatt (Anlagenbau)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 17.07.2008
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