Phone Marketing Business S.A in Fribourg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
4 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
252
Zusammenfassung Phone Marketing Business S.A Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
252 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.2
von 5
1.4
von 5
Na ja
Vorgesetztenverhalten: Grundsätzlich wird man durch die Verantwortliche/n erst ernst genommen, wenn man die vorgegebenen %-Zahlen erreicht. Die Supervisoren sind recht angenehm an und für sich, haben aber dafür zu sorgen, dass die von oben vorgebenen Zahlen erfüllt werden. Kollegenzusammenhalt: Die Zusammenarbeit ist eigentlich nicht schlecht. Hat jemand jedoch Probleme (beim Einloggen z.B.) und die Mit-Telefonisten/innen behilflich sein wollen, werden sie sofort an ihren Arbeitsplatz verwiesen; sie haben sich ja an Telefonieren zu machen.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.04.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.438):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Marktforschung (681):
Aufrufe: 25.415
Aufrufe: 60.661
Aufrufe: 18.906
Aufrufe: 5.397
Aufrufe: 3.972
Aufrufe: 233.752
Moderner Sklavenhandel
Pro: Nun wirklich jeder bekommt ohne weiteren Abklärungen die Change etwas Geld zu verdienen. Contra: Der Umgang mit den Arbeitnehmern entspricht (leider wie bei allen Callcenter) einem modernen Sklavenhandel. Die Fluktuation ist dem entsprechend enorm hoch, was da aber keinen interessiert. Verbesserungsvorschläge: 1. Die guten Leute vielleicht zu erkennen und diese nicht wie Dreck behandeln um die Belegschaft längerfristig zu einem tollen und guten Team zu machen.Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.05.2012