Bewertungsstatistik:
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Solides Unternehmen mit einigen Potenzialen
Vorgesetztenverhalten: insgesamt guter Führungsstil seitens des Managements, allerdings müsste auch die langfristige Strategie des Unternehmens transparenter gemacht werden Kollegenzusammenhalt: kollegialer Arbeitsstil Arbeitsatmosphäre: jährliches Beurteilungssystem Kommunikation: Informationen verbreiten sich teilweise mehr über Flurfunk als über offizielle Information seitens des Managements Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Grossraumbüro, leider ohne Schallschutz (Geräuschpegel!) Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Arbeitspensum ist über Jahresziele definiert Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung wird vom direkten Vorgesetzten und auch der Person...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.04.2011