Tolle, erfahrungsreiche Zeit in der GEWA
Verbesserungsvorschläge
Einführungsprozess bei neuen Mitarbeitern besser begleiten.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Position als Job-Coach konnte ich meinen Alltag frei einteilen. Wir pflegten einen offenen Austausch. Sehr angenehm.
Kommunikation
Am besten proaktiv angehen. Ich bin auf offene Ohren gestossen.
Kollegenzusammenhalt
Als Job-Coach war ich eher ein Einzelkämpfer. Mir hat das recht gut gepasst. Hier gibt es bestimmt Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Du musst dich selbst abgrenzen können. Der Laptop und das Handy waren immer dabei, wie ich damit umging, war mir selbst überlassen. Es wurde jedoch nicht erwartet, dass ich immer erreichbar bin.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung sehr gut. Dienstleister der mir den Rücken frei hielt. Bereichsleitung eher distanziert und nicht fassbar. Leider schon länger ein Problem.
Interessante Aufgaben
Job-Coach ist unglaublich spannend.....
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Die Chefetage ist aktuell nur mit Männern besetzt. Im Team herrschte Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend. Lebenserfahrung ist im Sozialen Bereich fast wichtiger als diverse Fachausweise.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter o.k. Ich mache einen solchen Job jedoch nicht wegen dem Geld.
Image
Hab ich als sehr positiv wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
War ich nicht daran interessiert