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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenn gesprochen wird nur über die Arbeit
erstaunlich gut
Man kann Ausbildungen machen aber finanzielle Hilfe wird nicht geboten.
Nur Mindestlöhne
z.B. Verbrauchsmaterial, dass nach 3 Monaten nicht gebraucht wird, wird entsorg.
Er hat immer recht.
es wird nur über E-Mails kommuniziert und wie es um den Betrieb steht weis niemand genau
Wer keine hohe Position hat, hat auch nichts zu melden
gelebter Teamgeist
Sehr gutes Image auf dem Markt
Manchmal schwierig den Ausgleich zu finden aber es gibt auch Zeit für die Erholung
Wird gefördert und unterstützt
one Team one Spirit
Respektvoller Umgang mit älteren, verdienten Mitarbeitern
korrekt
alles vorhanden um erfolgreich arbeiten zu können
es wird laufend und umfassend kommuniziert
Es werden alle gleich und fair behandlet
abwechslungsreich, einzigartig, anspruchsvoll
Unerklärlich guter Ruf
Konzeptlos, unstrukturiert, von geordneten Arbeitsfolgen keine Ahnung
Das, was schon die Betriebsberaterin meinte: Das Problem sitzt oben
Wird schon von oben so gewollt
Der gute Ruf stammt noch vom Gründer, der war auch richtig gut
Nicht gegeben
das kommt als Bumerang zurück
am unteren Ende der Skala
Kann man vergessen
Ist mehr Zwiespalt
Geht
Kennt irgendwer Donald Trump? Dann passt es
Laut, Grossraum
Man redet nicht gern miteinander
Was für ein Kram?
Die gibt es schon
tolles Team, diverse Mitarbeiterevents werden geboten
wird gefördert und unterstützt
man hilft sich gegenseitig
man wird ernst genommen, sehr angenehme Zusammenarbeit
helle und freundliche Büros
einzigartige und spannende Projekte
Keine Teamarbeit, jeder schaut nur nach sich selbst
Betriebsklima verbessern,
Teamgedanken stärken,
Überlastung ausgleichen
Miese Stimmung
Wenig Sozialkompetenz
Man tauscht sich aus und hat Spass untereinander
Man hilft sich gegenseitig.
- die Firma trägt nichts zum Arbeitsklime bei
- NEIN
- der Ruf wird immer schlechter
- früher war ich stolz, heute schäme ich mich zunehmend
- Überzeit ist an der Tagesordnung, Kompensation nur bedingt möglich, mehr als zwei Wochen Ferien am Stück darf nicht sein
- Familien werden berücksichtigt (untereinander)
- man bleibt im Normalfall stehen
- wenn, dann " wegbefördert"
- Weiterbildung wird aber unterstützt, natürlich immer mit Eigennutz verbunden
- tiefstes Lohnniveau, z.T. nicht mal die gesetzlichen Mindestlöhne
- Sozialleistungen nur nach Gesetz
- Umwelt ist ein wichtiger Faktor
- soziales Engagement??
- wir arbeiten untereinander sehr gut zusammen und helfen einander wos geht und möglich ist (meistens Überlast)
- wir haben 45+
- untereinander schätzen wir uns alle
- ältere werden nicht eingestellt und sogar im dümmsten Alter entlassen
- Sie ziehen sich zurück und überlassen es den Anderen
- Ziele sind vielfach übertrieben
- Entscheidungen werden abgeschoben (dann ist der andere schuld)
- z.T. veraltete Geräte, keine Neuanschaffungen, und wenn dann sinnlose
- Büros sind mies
- man hört immer nur das Schlechte, gelobt wird selten bis nie
- Infos kommen schleppend (heisst immer Holschuld)
- es werden keine Unterschiede gemacht
- Frauenquote??????
- nein
- die Arbeiten werden unter den Leuten verteilt, die vorhanden sind (zu wenig)
- Einfluss nein, man muss einfach
- soweit das Ziel erreicht wird, ja
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