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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer sucht der findet

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Global Personal Partner AG in Zürich als Key Account Manager "Food" beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr professionell über meinen XING Account angeschrieben und habe mich innerhalb von 2 Tagen persönlich vorstellen dürfen. Besser geht's ja nicht.

Bewerbungsfragen

  • Lebensmitteltechnologe mit Verkaufserfahrung
  • Lebensmitteltechnologe mit Bachelor Ausbildung und Verkaufserfahrung.
  • die üblichen im Rekrutierungsprozess

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Selektion

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Global Personal Partner AG in Bern als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein Eindruck war sehr positiv. am gleichen Tage nachdem ich mein Dossier elektronisch zugestellt habe, wurde ich zum Gespräch eingeladen.

Bewerbungsfragen

  • Man interessierte sich für meinen Werdegang im Detail. Kritische, aber sehr faire Fragen.
  • Selbstverständlich interessierte man sich für die Frage warum ich gerne zu Global wechseln würde. Ich habe selten erlebt, dass ein Berater sich so detailiert mit meinem Dossier auseinandergesetzt hat.
  • Konkret hat man mir finanzielle Unterstützung für meine geplante Weiterbildung angeboten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Warte bis heute auf ein Feedback

2,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei Global Personal Partner AG in Egerkingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte nun bereits 2 Erlebnisse welche für mich ein No-Go sind.
Das 1.:
Auf der Suche nach einer Neuen Stelle wollte ich mit einem Personalvermittler zusammenarbeiten, der mir hilft auch an Vakanzen zu kommen, die ich im Internet vielleicht gar nicht finde.
Ich habe mich dann eigentlich bei einer anderem Standort telefonisch gemeldet und mir wurde gesagt, dass ich doch meine Unterlagen per Email schicken soll.
Später dann habe ich die Meldung aus Egerkingen erhalten, dass ich mich doch vorstellen kommen soll, damit ein besseres Bild von mir enstehen kann. Mir wurde dann am Vorstellunsgtermin ganz cool gesagt, dass Sie meine Unterlagen sozusagen aus einem "Pott" geholt haben, da der andere Standort nichts mit meinen Unterlagen anfangen konnte. (Steigert dann das Selbstwertgefühl natürlich enorm.)
Das Gespräch lief dann anundfürsich normal wie die meisten Gespräche, bis dann gegen Schluss die Frage kam, ob ich meine Unterlagen noch per Word-Format email kann, damit nicht alles abgeschrieben werden muss, sondern mit copy-paste übernehmen werden kann. (Was soll ich nun davon halten? Das zeugt für mich irgendwie von Faulheit.) Soweit so gut. Über dies konnte ich dann noch hinweg schauen. Als es dann hies, man melde sich bei mir sobald ich von meinen Ferien zurück bin war ich noch voller Erwartungen. Leider habe ich dann fast 2 Monate nichts mehr gehört.

Das 2. Erlebnis:
Als ich per Zufall dann ein StellenInserat gesehen habe welches mich interessierte und von Egerkingen ausgeschrieben war, habe ich mich dann gemeldet und nachgefragt ob ich denn zu dieser Stelle eine Chance hätte. Man hat mir dann ein positives Feedback gegeben und gesagt ein anderer Kollege werde sich am nächsten Tag bei mir melden. Als ich dann kein Rückmeldung erhalten habe, versuchte ich telefonischen Kontakt aufzunehmen sowie auch per Mail. Leider wurde dies komplett ignoriert und blieb bis heute unbeantwortet. Ich habs dann aufegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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gehalten was versprochen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Global Personal Partner AG in Neuenhof als Betriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf ein Mandat beworben. Innerhalb von 24h wurde meine Bewerbung per E-Mail verdankt. Nach 2 Tagen habe ich einen Termin erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch war sehr sympathisch. Der Berater kannte das unternehmen sehr gut. Es fand ein strukturiertes Interview statt.
  • Neue Chance, da ich 14 Jahre im gleichen Betrieb tätig war.

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Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Dauerstelle gefunden nach 1-jährigem Suche

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Global Personal Partner AG in Zürich als Projektleiter Sonnen-Wetterschutz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ab 50 gehört man zur uninteressanten Gruppe. Global hat mir sehr rasch geholfen, zumal der Verantwortliche gute Kontakte in die Branche pflegt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Mandat Leiter Finanz- und Rechnungswesen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Global Personal Partner AG in Luzern als Leiter Finanz- und Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seit meiner Rückkehr aus den USA (Oktober 2013) suche ich eine neue Aufgabe.
Global hatte ein entsprechendes Mandat ausgeschrieben, das mich interessierte.
Innerhalb von 2 Tagen hat der Personalberater reagiert und mich zu einem Interview aufgeboten. Innerhalb von 3 Wochen konnte ich meine neue Aufgabe antreten. Grosses Bravo. Gleichzeitig war ich bei 3 Personalbüros gemeldet. Auf einen Kontakt warte ich heute noch.............


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Team Assistentin

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Global Personal Partner AG in Zürich als Team Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jupppi, schneller geht nicht mehr. Montag beworben, Mittwoch eingeladen und Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die gestellten Fragen konnte ich alle beantworten. Ich schätze die klare Art des Interviews.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich wurde direkt vom Filialleiter interviewt.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Global Personal Partner AG in Neuenhof als Personalberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim 2. Gespräch war der CEO auch dabei. Die Firma strahlte Kompetenz aus. Eine Vielzahl der Mitarbeitenden sind über 10 Jahre im Unternehmen.

Bewerbungsfragen

  • Unkomplizierte Gesprächsatmosphäre. 
  • Standart Interview, so wie es in den meisten Firmen gemacht wird. 
  • Ich führe heute die Interviews gleich und erfahre sehr viel über meine Gesprâchspartner.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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erstaunlich; auf meine Bewerbung wurde ausserhalb der Arbeitszeit reagiert. Einladung erfolgte innerhalb 24h.

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Global Personal Partner AG in Neuenhof als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde einen Tag mach Zustellung der Bewerbung zu einem Gespräch eingeladen. Das Gespräch war sehr gut und strukturiert vorbereitet. Guter Überblick über die Firma.

Bewerbungsfragen

  • wie gehen Sie konzeptionell auf einen potentiellen Kunden zu? Wo sehen Sie sich in 2 Jahren?
  • man ist mit mir die letzten Zeugnisse durch gegangen. Keine speziellen Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung Bauleiter GU/TU in Glattbrugg

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Global Personal Partner AG in Zürich als Baileiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Roman D. CornuGeschäftsführer

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

Wir möchten uns herzlich bei Dir bedanken, dass Du dich die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Schön, dass Du mit dem Bewerbungsprozess bei der Global Personal Partner AG so zufrieden warst. Es macht uns froh, dass Du uns in den meisten Kategorien mit 5 von 5 Sternen bewertet hast und so nahezu ausnahmslos zufrieden bist. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber bei uns wohlfühlen und sind daher stets daran interessiert, uns in allen Bereichen weiterzuentwickeln. Solltest Du weitere Anregungen haben, kannst Du dich jederzeit gerne an uns wenden.

Mit besten Grüssen
Dein Global Personal-Partner Team

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