Alles was man hört stimmt....Leider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, zum Glück gehen alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen, Kommunikation, erstmal eine Kita am Laufen haben bevor man neue kauft
Arbeitsatmosphäre
Wir wurden von Globegarden übernommen, das wenige Spielzeug, was wir hatten, wurde durch neues ersetzt,viel BlingBling und nicht wirklich für Säuglinge geeignet. Die älteren Kinder finden sich damit ab,dass es nicht mehr Spielzeug hat.
Das deprimiert uns als Erzieher natürlich, da man den Kindern nichts anbieten kann
Kommunikation
Kommu.....Was?!
Sorry hier weiß der eine nicht, was der andere tut.
Kündigungen vom Personal werden entweder gar nicht kommuniziert oder schön geredet.
Auch Personalmangel, der oft an der Tagesordnung ist, wird schön geredet
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever, wir kündigen alle nacheinander. Schade,dass es so enden musste
Work-Life-Balance
Wenn Globegarden mit ihren über 70 Kitas keine Aushilfe findet,muss man länger bleiben oder von früh bis spät arbeiten.
Das man ein Privatleben hat,eventuell auch noch mit Kindern, interessiert niemanden
Vorgesetztenverhalten
Unsere jetzige Leitung ist ein Traum, setzt sich für alle Beteiligten ein und sucht Lösungen. Was im neuen Jahr passiert, wissen wir nicht, nur dass eine neue Leitung kommen wird, welche nicht ausgebildet ist dafür und anscheinend auch nicht in der Lager ist, sich ordentlich bei den Eltern vorzustellen
Gleichberechtigung
Noch haben wir männliches Personal, was sich aber sicher auch ändern wird.
Gruppennamen sind alle männlich
Arbeitsbedingungen
Wo nichts ist kann man auch nichts anbieten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Witz. Täglich bekommen die Eltern "Daily News" auf einem Zettel geschrieben obwohl man ihnen alles erzählt. Papierverschwendung
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für dass was wir tagtäglich leisten
Image
Leider stimmen die negativen Bewertungen alle