Für mich stimmte vieles nicht (mehr)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Möglichkeit zum Ferien-Kauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image.
Unter anderem, dass nach Aussen als Gemeinschaft aufgetreten wird,
diese intern aber absolut nicht gelebt wird. Durch die gegebenen Strukturen ist das auch überhaupt nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen sollten dringend auf ihre Sinnhaftigkeit geprüft werden.
Regelmässige Mitarbeiter-Umfragen. Danach sollten aber auch echte
Handlungen erfolgen, auch wenn es nicht einfach ist.
Wenn sich das HR auf diesen Kommentar meldet, dass sie offen für ein Gespräch sind: danke, das habe ich bereits wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Extrem abhängig davon, in welcher Unit man arbeitet. Ich empfinde alles
als ziemlich chaotisch und unstrukturiert. Kompetentes arbeiten wird einem durch sinnlose Prozesse & Verantwortungen erschwert.
Kommunikation
Als normaler Mitarbeiter kommt man nur schwer an wichtige & relevante Infos, die den Geschäfts-Alltag betreffen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Unit gut. Übergreifend = inexistent
Work-Life-Balance
Die meisten Leute sind eher unterbeschäftigt. Seit dem Homeoffice sind diverse Personen schwer zu erreichen. Work-Life-Balance scheint also super zu sein ;)
Vorgesetztenverhalten
oft unrealistische Ziele. In Entscheidungen wird man nicht involviert. Man wird informiert, sobald alles entschieden ist
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf die Beziehung zum Vorgesetzten an
Gleichberechtigung
Leider nicht optimal. Besonders in der Entlöhnung festzustellen. Jedoch auch in der Förderung und der Übertragung von Verantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu beurteilen, da selten jemand hier alt wird
Arbeitsbedingungen
klassisches Grossraumbüro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwer zu beurteilen, da man nicht viel davon mitbekommt
Gehalt/Sozialleistungen
Es scheint kein Lohnband zu geben. Sozialleistungen entsprechen dem Minimum
Image
wird leider immer schlechter. Es wird zu wenig Qualität geliefert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt untern umständen finanzielle Beteiligungen. Jedoch nicht mehr als bei anderen Arbeitgebern. Intern gibt es keine sinnvolle Förderung.