Kongress Hotel Davos in Davos - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
2 -
Kommentare
1 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
75
Zusammenfassung Kongress Hotel Davos Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
75 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.0
von 5
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.0
von 5
Chef de partie bei Kongress Hotel Davos
Beworben für Position: Chef de partie
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 20.11.2010
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.435):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Gastronomie / Tourismus (6.259):
Aufrufe: 314
Aufrufe: 90.279
Aufrufe: 60.661
Aufrufe: 30
Aufrufe: 3
Schlechtes Arbeitsklima, sehr hohe Fluktation, wen wundert´s
Pro: Der internationale Gästekreis, sowie die verschiedensten Bankette und Veranstaltungen ist schon interessant Contra: Die massiven verbalen und anderen Angriffen gegenüber den Mitarbeitern,welches sich auch in der hohen Fluktation selbst während der Saison widerspiegelt. Verbesserungsvorschläge: 1. - Massive Verbesserung des Personalmanagements und der Mitarbeiterführung - Mehr miteinander statt gegeneinander nach dem Motto "Am selben Strang ziehen", dies gilt natürlich auch besonders für das Führungspersonal.Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.07.2011