Keine Chance für bessere Arbeitsbedingungen!
Arbeitsatmosphäre
Alle im Team wareb unzufriede. Jeden Tag hörte man die nicht vorhandene Motivation raus. Die Atmosphäre war nur noch depressiv.
Kommunikation
Kommuniziert wird von den Teamleitern auch nichts. Nur auf nachfrage und noch da bekommt man nicht immer Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Da alle im gleichen Boot sitzen war dieser einigermassen ok.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich heisst es Flexible Arbeitszeit- diese wurde jedoch nach Lust und Laune auf "Zeiten in der Woche und keine Überstunden machen und kein Minus" eingestellt. Daher mittlerweile an Mythos.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter kontrolliert krankhaft und Bewertet nach Zahlen die nicht möglich sind. Die anderen zwei Teamleiter sind praktisch nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Wäre interessant ja. Ämtlis welche ebenfalls interessant wären bekommen jedoch immer nur die gleiche Mitarbeiter, welche gerne gefordert werde.
Gleichberechtigung
überhaupt nicht vorhanden. Alle drei Teamleiter bewerten die Mitarbeiter anders, obwohl es das gleiche Team und gleiche Arbeit ist und Lohnerhöhung bleibt bei den gleichen Mitarbeitern seit Jahren.
Arbeitsbedingungen
Inventar sowie Toiletten sind eher veraltet. Im Sommer ist eine extreme Hitze und im Winter wartet man lange bis man die Heizung anschalten möchte. Regen kommt zum Fenster rein.
Gehalt/Sozialleistungen
Krankenkasse wird zum Teil bezahlt. Ab 2024 neue Bedingungen.
Lohn wird nur bei auserwählten erhöht. Nach 6.5 Jahre bei dieser Firma bekam ich lediglich 150.- mehr Lohn und begann bereits mit einem tiefen Lohn. Andere verdienen im gleichen Team bis zu über 1000.- mehr für die gleiche Arbeit. Gleichberechtigung ist nicht vorhanden.
Image
Habe nur noch negatives gehört.
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefordert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kollege*in
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Arbeitserfahrung nicht gut verlief und du die Groupe Mutuel nicht weiterempfiehlst.
Besonders deine schlechte Erfahrung mit dem/n Teamleiter/n tut uns leid. Bitte zögere nicht, uns über hr@groupemutuel.ch zu kontaktieren, damit wir verstehen können, was in deinem Fall genau passiert ist.
Wir nehmen uns deine Rückmeldung zu Herzen.
Liebe Grüsse und viel Erfolg für deine berufliche Zukunft!
Team HR