Intransparente Führung auf Abteilungs- und GL-niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber macht lieber Angst als seine Mitarbeiter zu motivieren.
Kommunikation
Mitarbeiterforum dient nicht als Sprachrohr und ist nur eine Mitarbeiterbeschäftigung. Unterstützt und kommuniziert auch nicht bei Massenentlastungen oder Lohnerhöhungen über Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Eher ein Gegeneinander - auch zwischen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Es wird keine Aus-/Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung vorausgesetzt, daher inkompetent. HR Abteilung auch sehr fragwürdig.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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