Wachstum verändert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefit Programm, Grill-Treff Frühling/ Herbst, Bietet Kantine an, unterstützt Freizeitaktivitäten der MA, Benefit Programm,
Lässt Freiraum für Innovation, Unterstützt Weiterbildung für initiative MAs,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationspolitik bei heiklen Themen --> generiert Missverständnisse.
Zu viele parallele Baustellen in der gesamten Organisation, die in Mangel an Zeit nicht seriös bearbeitet werden können.
Outsourcing der Kantine --> Qualitätseinbusse war sehr, sehr hoch
Verbesserungsvorschläge
ob all der Veränderungsgeschwindigkeit wissen die MA oft nicht mehr was aktuell gültig ist. Seien es Regeln, Prozesse oder wo Information zu finden sind
Arbeitsatmosphäre
Mit dem schnellen Wachstum und steigender Fluktuation ist es schwierig, innere Werte den Ankömmlingen weiterzugeben.
Kommunikation
Die offiziellen Informationswege sind oft zu langsam. Das ist gefährlich.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sind es glatte 5 Sterne. Die über die benachbarten Prozess-Teams 3-4
Work-Life-Balance
Workload generell hoch
Vorgesetztenverhalten
in meiner Linie sehr zufrieden
Interessante Aufgaben
Top, da durch Abwechslung und Herausforderung im Team täglich spannende Lösungen erarbeitet und umgesetzt werden
Gleichberechtigung
Es sind alle gleich, besonders die Einen ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wird mit Respekt begegnet und umgegangen
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur weitgehend aktuell. Angewendete Software zT sehr anfällig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird aktuell stark verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
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Image
Das Image ist besser als die Realität. Wir haben es in der Hand, den seriösen, innovativen und kollegialen Ruf zu wahren.
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Weiterbildung Richtung Team Lead wird gut unterstützt. Karrierepfad ist leider noch nicht wirklich realisiert.