Mal objektiv
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation muss verbessert werden. Ausbildungen sollten viel mehr gefördert werden, da sie einen echten Mehrwert für die Firma darstellen. Mitarbeitervorschläge zur Verbesserung verschiedenster Dinge sollten "für Voll" genommen werden und in der Prioritätenliste nicht hinten anstehen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der wirtschaflichen Situation ist eine etwas gedrückte Stimmung vorhanden. Die Leute sind aber sehr motiviert und versuchen durch ihre tägliche Leistung die Bedingungen zu verbessern
Kommunikation
Die Kommunikation kann noch verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Trotz schwieriger Rahmenbedingungen halten die Kollegen zusammen. Die Aussagen einiger "Bewerter" sind schlichtweg auf eigene Frustration zurück zu führen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist leider nicht immer optimal. Aufgrund der Internationalität sind die Vorgesetzten oft schlecht erreichbar
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant
Gleichberechtigung
Harlan legt grossen Wert auf Gleichberechtigung. Auf allen Positionen sind Frauen und Männer vertreten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze. Die Lage im Grünen ist top!
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Gehälter - überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen
Image
Aufgrund einger personeller Abgänge hat die Firma Wissen und somit Image verloren.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann und muss mehr gemacht werden. Ausbildungen sollten als Mehrwert für die Firma angesehen werden und nicht als zusätzliche finanzielle Belastung.