Lieber nicht Healthbalance AG
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es hat sich alles nur verschlechtert in den letzten Jahren und nichts verbessert
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Das der Kunde und die Mitarbeiter nicht im Fokus stehen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das ganze an jemanden verkaufen der weiß was daraus alles machbar wäre!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, keine Kompetenzen im eigenen Abteilungsbereich mobbing durch die Geschäftsleitung welche vom Fach keine Ahnung haben. Jährlicher Wechsel der Geschäftsführung.
Kommunikation
Es werden hinter dem Rücken des Mitarbeiters Intrigen gesponnen und Unwahrheiten verbreitet.
Es werden leere Versprechungen bei der Einstellung gemacht welche später ohne haltbare Begründung einfach gestrichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die eigene Abteilung hält zusammen wird aber durch die GF gegeneinander ausgespielt.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter wird nur gefordert und nicht belohnt. Sie wollen immer mehr, Arbeit wird nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
der Fisch stinkt in der Regel als erstes am Kopf, in der Geschäftsleitung sind 5 Personen welche keine Ahnung haben über den täglichen Ablauf im Healthbalance, aber Hauptsache sie haben das letzte entscheidende Wort.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kunden und Tieren macht Spaß aber man kann es nicht genießen wenn alles andere nicht stimmt.
Gleichberechtigung
Befehle von oben befolgen, als Mitarbeiter am besten die Klappe halten und auf keinen Fall eine eigene Meinung haben geschweige den die auch noch äussern! Dann wirst du entlassen weil man lästig ist. Sie finden einen Grund für die Entlassung auch wenn diese erstunken und erlogen ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt und durch jüngere und dadurch auch günstigere Arbeitnehmer ersetzt. Jährlicher Personalwechsel liegt bei 10-15 Personen.
Arbeitsbedingungen
Die Anlage wäre ein Traum müsste aber verkauft werden und von einem Pferdespezialisten neu Strukturiert werden. Solange es unter dem derzeitigen Besitzer und seinen Kindern läuft wird da nie mehr was gutes daraus. Das zeigen die Versuche während den letzten 15 Jahren. Der Laden schreibt keine schwarzen Zahlen und Kunden hat er auch fast keine der Ruf ist schon lange unterirdisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Lohn, keine Lohnerhöhung keine Gratifikationen keine Bonus alles wurde in den letzten Jahren gestrichen, Arbeitszeit wurde von 40h auf 43 Stunden erhöht ohne Lohnanpassungen!!
Image
Wird immer schlechter kein Wunder da seit Jahren kein guter Tierarzt vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt, dürfen nur in der Freizeit oder Ferien absolviert werden. Sogar die Seminare welche die Firma anbietet muss der Mitarbeiter aus eigener Tasche und Arbeitszeit bezahlen.