Nicht weiter zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter schauen auf einem hinunter und wertschätzen die Mitarbeitenden nicht, wer kommt und geht ist denen egal. (vorallem am Standort St. Gallen )
Kommunikation
schlechte kommunikation untereinander (Teams übergreifend aber auch von der Fachführung)
Kollegenzusammenhalt
Nur mit einzelnen Mitarbeiter alles andere kann man essen
Work-Life-Balance
Man arbeitet wie eine menschliche Maschine, dass es soweit kommt, dass man kurz vor dem Burnout ist
Vorgesetztenverhalten
wertschätzung, mitfühlvermögen fehlt
Interessante Aufgaben
-
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Teamleiter sind manchmal am Ihren grenzen, wenn eine ältere Person mit den Aufgaben nicht zurechtkommt
Arbeitsbedingungen
während dem JAWE arbeitet man nur überstunden (manchmal auch am Samstag, welches sie erst am Freitag davor bekannt geben, ob dieser stattfindet oder nicht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schaut immer mehr auf die Umwelt jedoch schickt den Kunden Rechnungen für einen Betrag über 5.-
Gehalt/Sozialleistungen
Für all dass was man Leistet ist der gehalten niedrig, jedoch hat man eine Gute Pensionskasse/Unfall versicherung
Image
Image unter den Standort variieren leicht, die am Standort St Gallen machen alles was andere Teams nicht machen müssen (Samstags einsätze, usw)
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten intern
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke das du dir Zeit genommen hast und hier deine Bewertung verfasst hast. Wertschätzung ist ein zentrales Bedürfnis für uns alle – im Job genauso wie im Privatleben und ein wichtiger Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg. Mit "Engagiert für Helsana" arbeiten wir intensiv an den Themen Zusammenarbeit, Führung und Kommunikation.
Allgemein erfahren wir von der Kundenberatung in St. Gallen eine sehr gute Stimmung. Damit wir die Kundenanfragen zeitnah beantworten und Spitzen während intensiverer Zeiten meisten können, kann auch mal ein Samstagseinsatz erfolgen. Wir weisen im Bewerbungsprozess vorsorglich darauf hin, dass Samstagseinsätze möglich sind. Dies hängt von der aktuellen Pendenzenlage ab - 2023 mussten wir in dem von dir angegebenen Bereich keinen einzigen Samstagseinsatz leisten.
Agilität und Resilienz wird auch in der Region Ostschweiz sehr ernst genommen; wir sind daher dankbar, dass wir aktuell keine Langzeitabsenzen haben.
Ich wünsche dir, dass sich dein Bild von Helsana wieder bessert. Falls du weitere Unterstützung oder ein Gespräch wünschst, melde dich doch bei deinem HR-Consultant vor Ort.
Viele Grüsse
Sabine Kummer
HR Consulting