Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosszügige Homeoffice-Regelung, je nach Arbeitsaufgabe flexible Arbeitszeiten. 10 Tage Ferienkauf pro Jahr möglich, mind. 27 Ferientage plus 24.12 und 31.12.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns in der Region finde ich die Stimmung gut.
Kommunikation
Diese hat sich in den letzten Monaten verbessert. Aber man muss auch nicht immer alles auf die Goldwaage legen.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team finde ich toll. Ich verstehe auch jene Leute nicht, die hier auf der Kommunikationsplattform den Kollegenzusammenhalt mit nur 1 Stern bewerten. Jeder ist Teil eines Teams und kann seinen Beitrag leisten, damit die Stimmung besser wird, wenn er sich nicht wohlfühlt.
Work-Life-Balance
In stressigen Phasen wird auch mal länger gearbeitet. Es ist aber immer das Ziel, dass dies früher oder später wieder kompensiert oder ausbezahlt wird. Im 2022 hatten wir eine längere stressige Phase, im 2023 war es aber normal. Schlussendlich ist aber jeder für sich selber verantwortlich, ob er Job und Privatleben unter einen Hut bringt. Bei den meisten Berufen gibt es mal bessere und schlechtere Arbeitsphasen.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich nur positiv erlebt. Und damit meine ich nicht, dass wir einfach zu allem ja und amen sagen müssen.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Mutterschaft ist je nach Abteilung allenfalls schon schwieriger. Kommt auf den gewünschten Beschäftigungsgrad an.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange jeder seine Leistung bringt, spielt es keine Rolle, wie alt man ist.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Grossraumbüro. Wenn man empfindlich auf Geräusche reagiert, allenfalls nicht so ideal.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind sehr gut mit überobligatorischen Beiträgen an die Pensionskasse, Gutschein für Halbtax, Beiträge an die Grund- und Zusatzversicherung, usw.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Weiterbildung etwas mit dem Job bei Helsana zu tun hat, wird diese auch meistens unterstützt mit einem Beitrag.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Besten Dank für deine positive Beurteilung. Es freut uns, dass ihr in St. Galleneine gute Stimmung und Arbeitsatmosphäre pflegt!
Du bemerkst, Wiedereinstieg nach Mutterschaft ist je nach Abteilung allenfalls schwierig. Die Vereinbar-keit von Familie und Beruf ist uns ein grosses Anliegen. Bei der Höhe der Teilzeit für einen Wiedereinstieg müssen auch die Bedürfnisse und Möglichkeiten in den spezifischen Teams berücksichtigt werden. Wir HR-Consultants unterstützten Wiedereinsteigerinnen und Führungspersonen zusammen mit der Fachstelle Health & Diversity Management gerne und versuchen eine Lösung für Alle zu finden.
Ich wünsche dir eine schöne Adventszeit und grüsse Dich
Marcel Weber