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Hochschule 
Luzern
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score77 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in12 Gehaltsangaben
Ø84.800 CHF
Dozent:in7 Gehaltsangaben
Ø137.000 CHF
Forscher:in6 Gehaltsangaben
Ø106.700 CHF
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule Luzern
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hohen Einsatz zeigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hochschule Luzern
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • KantineKantine
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • RabatteRabatte
    32%32
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairer Umgang auf Augenhöhe, Wertschätzung, viele Freiheiten und grosses Vertrauen
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Verständnis zeigen, auf einen zugehen und die Sozialleistungen
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- Viele Freiheiten
- Toller Umgang miteinander
- das Wir-Gefühl wird sehr schtark gelebt
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Flexibilität
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Die Flexibilität, in Form von Arbeitszeiten und Home Office. Das ist in der Tat nicht selbstverständlich. Bei mir persönlich hat Letzteres zu einer gesteigerten Produktivität geführt, insb. angesichts der z.T. lauten Arbeitsumgebung im Büro.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stundensystem führt zu nicht bezahlen Überstunden
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Lohn afangs
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Dozenten agieren teilweise Chaotisch gegen aussen.
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- nichts zu bemängeln, einfach nur ein Überflieger
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Die mangelnden Perspektiven, die mangelnde Wertschätzung, der enge Horizont, und die schwer nachvollziehbaren Entscheidungen von Oben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, bessere Kommunikation, mehr Transparenz, weniger Top-Down-Management, bessere und fairere Lohnbedingungen
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Kommunikationskonzept und Projektplanung bei grossen strategischen Änderungen verbessern
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Hört endlich Euren Mitarbeitenden zu
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Weniger Basisdemokratie, Entscheidungen treffen, ohne jeden zu involvieren
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Bereits so optimal ausgerichtet, dass es nichts zu verbessern gibt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Luzern ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr gut, grosse Freiheit, die eigenen Ideen umzusetzen.
5
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Als Forschender muss man seine eigenen Projekte akquirieren und kann darüber inhaltlich bestimmen. Wenn der Inhalt allerdings für die Hochschule plötzlich nicht mehr relevant ist, weil die "Strategie" sich geändert hat, kann man seine Sachen einpacken.
Sehr abwechslungsreich, laufend an mehreren Projekten zur Optimierung / Digitalisierung.
4
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Je nach Aufgabengebiet.
4
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Top - so fern man sich die Freiheit nehmen will und kann
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Luzern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Eigentlich ein gutes Gehalt, wenn man dann aber die unbezahlten Überstunden dazu rechnet, ist es im Vergleich zur Industrie dann nicht mehr so gut.
3
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Im Vergleich zu den Aufgaben und Herausforderungen finde ich den Lohn zu tief. Aber die Arbeitssicherheit ist hoch.
3
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Das Gehalt ist für Schweizer Verhältnisse knapp unterdurchschnittlich, jedoch im internationalen Vergleich natürlich sensationell. Davon sollte man sich aber nicht blenden lassen. Das Gehalt nützt einem wenig, wenn die Perspektive nicht mehr gegeben ist, der Job inhaltlich uninteressant wird, und die (guten) Kollegen abwandern. Und nicht zuletzt gibt es auch im öffentlichen Dienst Stress. Darüber, welches Kriterium überwiegt, muss jeder für sich entscheiden.
Die Dozenten verdienen viel,der Rest schaut in die Röhre. Jahreslöhne sind teilweise 20% unter dem Brachendurchschnitt
2
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Sparmassnahmen !!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Kaum Entwicklungspotential, Möglichkeit zur Weiterbildung wurde eingeschränkt
1
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Weiterbildung ist gerne gesehen, eine Stellenrotation eher schwierig
4
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Mit der neuen Strategie ohne Forschung schwieriger
3
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Die Hochschule fördert zwar Weiterbildungen, wozu auch Ziele in einem Jahresgespräch vereinbart werden, aber diese müssen grundsätzlich der Strategie der Hochschule gerecht werden, und nicht der des Mitarbeiters. Wenn diese Ziele divergieren, profitiert keiner davon. Da man darüber hinaus mit einer Kette von befristeten Verträgen abgespeist wird, ist eine Karriere ohnehin gar nicht erst planbar. In dieser Hinsicht bietet die Hochschule absolut keine Perspektiven.
Karriere-Perspektiven sind eher gering. Sehr grosszügig mit bezahlten Weiterbildungen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hochschule Luzern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule Luzern besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Hochschule Luzern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hochschule Luzern als eher modern.
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