durch schlechte Personalpolitik keine motivierten Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IQVIA in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontakte zu namhaften Unternehmen der Healthcare-Branche, ansehenliches Gehalt, welches jedoch nicht alles entschädigen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
katastrophale Personalpolitik, zuviel Arbeit zuwenige Mitarbeiter, chaotische Organisation, jeder schiebt die Arbeit zum Nächsten weiter, um nicht ganz unter zu gehen, Mobbing von Vorgesetzten, Kritik von Mitarbeitern wird nicht geduldet, Schwierigkeiten in der Organisation, welche offensichtlich sind werden von den Vorgesetzten nicht angegangen, Unzufriedenheit unter den Kollegen: Außen hui - innen pfui
Verbesserungsvorschläge
sozialkompetente Vorgesetzte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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