Hervorragender Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Der "We are one Team" Spirit wird aktiv gelebt. Mitarbeiter helfen sich Projekt übergreifend und auch die Leute aus der GL können jederzeit angegangen werden und unterstützen gerne. Alles in allem eine sehr gute Atmosphäre bei der man sich auf seine Mitarbeiter verlassen kann. Als Mitarbeiter erhält man von den Kollegen sowie der GL Wertschätzung.
Kommunikation
Die ipt kommuniziert aktiv mit seinen Mitarbeitern. An den monatlichen ERFAs werden neben dem Know-How Transfer und Networking innerhalb des Unternehmens auch Neuigkeiten rund ums unternehmen transparent geteilt. Dabei werden neben Erfolgen auch Dinge die nicht gut gelaufen sind kommuniziert und aus Perspektive der GL reflektiert.
Kollegenzusammenhalt
Es macht viel Spass mit den Kollgen bei ipt zusammen zu arbeiten. Neben einer guten Stimmung auf dem Mandat erhält man die Möglichkeit an verschiedensten Events teilzunehmen. Diese reichen von Tech-Biers, bei welchen man sich aktiv über aktuelle Technologien austauscht, bis zu Fun-Events, bei denen man Sport- oder Freizeitaktivitäten gemeinsam unternimmt.
Work-Life-Balance
Dies ist natürlich vom Projekt/Mandat abhängig. Baut man in stressigen Zeiten Überzeit auf, kann diese in ruhigeren Phasen des Projektes kompensiert werden. Falls über eine Zeitspanne viel Überzeit angehäuft wird, kümmern sich die GL Mitglieder aktiv darum und bieten Entlastung durch weitere Ressourcen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie von Mitarbeitern und GL sind die Kommunikations- und Entscheidungswege kurz, was im Alltag positiv auf die Zusammenarbeit auswirkt. Man wird fair behandelt und die ipt kümmert sich aktiv um ihre Angestellten.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Projekte, die mit den neusten Technologien unterwegs sind. Natürlich aber auch jene mit einem etwas älteren Technologie-Stack. Ist man mehrere Jahre als Consultant unterwegs, wird man auf beides treffen und kann auch von beiden Arten von Projekten seine Learnings in die Zukunft mitnehmen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt und haben die selben Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und beteiligen sich ebenso am internen Austausch wie die jüngeren Generationen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und moderne Infrastruktur. Als Consultant können die Arbeitsgeräte selber gewählt werden. ipt stellt den Mitarbeitern dafür ein grosszügiges BYOD-Budget zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ipt versucht wann immer möglich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs zu sein. Jährlich wird ein soziales Engagement in Form von Spenden geleistet, wobei die Mitarbeiter Vorschläge einreichen können, welche Projekte/Vereine/Institutionen unterstützt werden sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Gehalt und Sozialleistungen. Mitarbeiter werden mit dem Bonussystem proportional gleichmässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Image
Die ipt hat ein ausgezeichnetes Tech-Consulting Image und lebt dieses auch innerhalb des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern steht eine Lernplattform zur Verfügung und sie dürfen sich selbständig weiterbilden und diese Zeit aufschreiben. Zertifizierungen und Kursbesuche können mit einem GL-Mitglied abgesprochen und vereinbart werden. Gemeinsam werden Ziele zur Weiterentwicklung definiert.