Let's make work better.

IPG Information Process Group AG Logo

IPG 
Information 
Process 
Group 
AG
Bewertung

Viel Wind um nichts Wer Kritik ausübt kann schnell raus sein

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte
tolle Arbeitskollegen
Charakterköpfe machen das Unternehmen stark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern
Keine Wertschätzung
Wenig Gespräche auf Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

Das wird wenig Erfolg haben. Verbesserungsvorschläge führen letztendlich oft zu einem intensiven persönlichen Gespräch im kleinen Kreis.

Arbeitsatmosphäre

war mal besser. Viele Kollegen suchen grade das Weite

Kommunikation

Das was man hören soll, hört man; was man nicht hören soll, hinter verschlossenen Türen

Vorgesetztenverhalten

Hier bewegt man sich ständig auf dünnem Eis. Nicht alles, was einem auf dem Herzen liegt, sollte mit jedem geteilt werden. Sei vorsichtig, wem du dich öffnest.

Image

Auch nicht mehr das, was es mal war.

Karriere/Weiterbildung

paar interne Schulungen. Man will die Kosten in Grenzen halten


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia FerreiraCorporate Services

Vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass du in interessanten Projekten mit guten Arbeitskollegen zusammenarbeiten konntest. Dennoch nehmen wir zur Kenntnis, dass du mit IPG als Arbeitgeber nicht zufrieden warst, was wir sehr schade finden.
Wir nehmen die Feedbacks von ehemaligen Mitarbeitenden sehr ernst und versuchen uns in allen Themen ständig zu verbessern.
Falls du die Punkte noch vertiefen möchtest, würden wir uns freuen, wenn du dich direkt bei der Personalabteilung oder deiner Vertrauensperson meldest, damit wir uns detaillierter mit deiner Kritik auseinandersetzen können.

Anmelden