Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Branche
Luftleerer Raum
Aussen hui, innen pfui
Bestenfalls gesetzliche Anforderungen, mehr nicht.
Einige arbeiten gut zusammen, alle anderen gegeneinander
Gibt es überhaupt ältere Kollegen? Hire and fire, gerade wie erforderlich
Was?
Das einzige was drei Sterne verdient
The aviation business
They promise things that they can’t do and won’t do. As I mention already they fired people that were on a sick leave and were fighting for their lives. Unacceptable.
There are so many things to add to this point. Treat your employees with respect. Don’t fire people while they’re on a sick leave. give them opportunities to speak. ”voice your concern” also doesn’t exist in this company.
Vielfältige Arbeit. Gute Arbeitskollegen
Gibt zu viele Dinge
Ganzes Management wechseln. Firma sollte von GD verkauft werden.
Maintenance alle Leute cool drauf. Management komplett am versagen!
Aussen Hui :)
Totsparren
Sozialleistungen gut. Gehalt lächerlich. Hier verdienen Projektleiter weniger als Angestellte in irgendeinem Supermarkt(in Ch)
Nationalitäten abhängig. Schweizer oder Deutsche verdienen deutlich mehr als andere Nationalitäten.
Gegenteil von Nachhaltig. Viele Giftige Stoffe, Plastik, Staub usw.
Als "normale" Arbeiter gut. Für Büro usw kann ich nichts sagen
werden kurz vor Rente gekündigt. Glaube das sagt alles aus.
Sehr schlecht! Sobald eine höhere Position etwas ins positive verändern will, wird diese gekündigt. Kaum Benefits.
Vielfältige Arbeit
Respekt in der Firma, Organisation
Das obere Management müsste komplett ausgetauscht werden. Eine Schande.
Frustration im Team ist an der Tagesordnung. Zeit für Zwischenmenschliches bleibt keine.
Image gegen Aussen scheint noch in Takt zu sein. Lange wird dies aber nicht mehr halten.
Unter Dauerstress. Flexible Arbeitszeiten rücken da in den Hintergrund. Teams meistens unterbesetzt.
Branchenübliches Gehalt.
Unternehmen ist in der Aviatik tätig, was viel aussagt. Gegen Aussen gibt man sich Umwelt und Sozialbewusst. Mutterkonzern ist ausserdem ein Rüstungsunternehmen, wobei das Sozialbewusstsein zweitrangig ist.
Sehr kompetente und gute Mitarbeiter.
Im Team versucht man zusammenzuhalten.
Älteren Kollegen wird rigoros gekündigt. Auch vor fast pensionierten macht das Management keinen halt.
Auch die direkten Vorgesetzten sind kompetent und haben meistens auch Führungsqualitäten. Das obere Management ist unbrauchbar.
Das Unternehmen ist noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen. Der Arbeitsalltag wird von manuellen Prozessen bestimmt. Der Drucker ist dein bester Freund.
Kommunikation ist nicht vorhanden.
Spannendes Arbeitsumfeld.
I experienced a fantastic atmosphere in 787 completion Project within the install Team
My coworkers and our Manager was always good support and mentor for me
Sometimes Overtime and weekend was required to meet some key milestones
Everybody helps everyone
The Ac manager in this 787 was very respectful to everyone, he new the name of each single person and said hello every time he walks in the ac or hangar I think he was the most experienced person on this project but also the most bussy guy I can imagine
Weekly meetings being hold by the AC manager and he was super transparent and communicated all relevant information, safety, project achievements and next milestones , customer feedback
I was new to the team but had the great opportunity to explore all phases for such a complex completion project
verschiedenen kulturen
Lohn
arbeitnehmende auf dem workflow mehr fördern
wird nicht gefördert
Dreiländereck, 90% Französische Arbeitsnehmer, für schweizer rendierts nicht
Interessante Branche und Job
Unstransparenz
Mehr Empathie Zeigen auch schwierigen Zeiten wie Corona.
Zu wenig Resourcen.
Investiert zu wenig in Weiterbildung
Einige Leute über 60 bei Massentlassung gekündigt!
Habe einen guten Verhalten mit meinem Chef
Guten Sozialleistungen
Sehr interessante Branche und kann meinem Tag selber gestalten
Gehalt, sonst tut sich das keiner lange an.
Verkehrsanbindung
Outsourcing aber bitte nicht an indische oder englischer Firmen.
Angst
Mutterkonzern ist Kriegswaffenhersteller
Was du mit bringst nimmst du auch wieder mit. C'est ca!
Lohnt sich.
Nur durch Gesetzgeber
Fraternität
Katastrophal
Lügen
Katastrophal
Lügen
Nie
Umfeld
Umgang mit Ma , französisches Lohnniveau
Ein gescheites Management und nicht Zivilversager vorne dran setzen
So verdient kununu Geld.