Management ändert auch die Aenderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei Kimberly-Clark GmbH in Niederbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaderschmiede- nur der eigene Weg nachs oben zählt, mit alles Mittel
Verbesserungsvorschläge
Management wechseln, nicht mit eigene Leute, besser voms extern
Arbeitsatmosphäre
Auf jeder Ebene: Jeder gegen Jeden/Schicht gegen Schicht
Kommunikation
Kommunikationsfokus: Berichte über Arbeitsunfälle/resp. neue Regeln zur Prävention
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen:Kein Vertrauensaufbau möglich
Work-Life-Balance
Viele unnötige Pikett voms Mechaniker
Vorgesetztenverhalten
Nur der eigene Weg nach oben zählt!
Interessante Aufgaben
Nur die Schichtzahlen zählen!
Gleichberechtigung
weis nicht
Umgang mit älteren Kollegen
alde werden schikaniert
Arbeitsbedingungen
sehr staubig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falscher Stolz: Rauchverbot ims ganze Areal
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Image
wird uberbewertet
Karriere/Weiterbildung
Nur Kader wird gefördert
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