Let's make work better.

Kistler Instrumente AG Logo

Kistler 
Instrumente 
AG
Bewertung

Dynamischer Arbeitgeber mit interessanten Möglichkeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kistler Instrumente AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit, gute Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit in den internationalen Teams z.T. schwierig

Verbesserungsvorschläge

Attraktivität bezüglich Lohn und Sozialleistungen könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team

Kommunikation

Wurde in letzter Zeit deutlich verbessert

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Work-Life-Balance

Arbeit und Privatleben lassen sich einander gut anpassen

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte aufgrund der sehr unterschiedlichen Geschäftsfelder

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in den Entwicklungsabteilungen

Arbeitsbedingungen

Zwei Standorte in Winterthur ist nicht optimal


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ivan UrendaSenior Talent Acquisition Partner

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Feedbacks.

Es freut uns zu hören, dass du deine Arbeit als interessant empfindest, die Kommunikation verbessert wurde und die Work-Life-Balance für dich stimmt. Auch in Bezug auf dein Team sowie die generell positive Teamkultur können wir bei dir punkten.

Du bewertest die Zusammenarbeit in internationalen Teams z.T. als schwierig. Darf ich fragen, an was es liegt? Als international ausgerichtetes Unternehmen sind wir uns ortsübergreifende Zusammenarbeiten gewohnt und diese funktioniert üblicherweise genauso gut wie in lokalen Teams. Was können wir in diesem Falle unternehmen, um das zu optimieren?

In Bezug auf die Attraktivität von Lohn und Sozialleistungen sind die Wahrnehmungen unterschiedlich. Wusstest du, dass wir als Arbeitgeber einen wesentlichen Teil von Abzügen in der PK und bei Versicherungen übernehmen? Was oft vergessen wird, ist die Tatsache, dass wir eine 40-Stunden-Woche haben. Dies wird oft in der Kalkulation vergessen. Übrigens, wir entlöhnen nach einem offiziellen externen Salär Vergleicher und versuchen so, eine faire und transparente Lohnpolitik sicherzustellen. Wir nehmen dein Feedback ernst und sind laufend daran, neue Goodies wie z.B. Einkaufsvergünstigungen weiter auszubauen. Eine Übersicht zu unseren Benefits findest du auch auf unserer CH-Karrierewebseite.
Wenn du konkrete Vorschläge hast, was wir noch anbieten könnten, lass es uns unbedingt wissen.

Wir sind in den letzten Jahren sehr schnell gewachsen und mussten deshalb auf mehrere Standorte in Winterthur ausweichen. Es bestehen jedoch Pläne, für einen neuen Standort, wo alle wieder unter einem Dach sein könnten. Leider kann ich dir dafür keinen konkreten Zeithorizont geben.

Was den Frauenanteil bei Kistler anbelangt, habe wir in den letzten Rekrutierungskampagnen einige Frauen in der Forschung + Entwicklung sowie der ICT anstellen können. Wir stellen zudem fest, dass wir mehr und mehr einen höheren Frauenanteil in Bewerbungsprozessen aus den MINT-Bereichen erhalten. Wir freuen uns über diese Entwicklung und hoffen, dass sich dies zu einem Trend weiterentwickelt.

Wenn du weitere Anliegen oder Anregungen hast, stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung.

In diesem Sinne wünsche ich dir weiterhin gutes Gelingen und weiterhin viel Freude an der Arbeit.

Ivan Urenda

Senior Talent Acquisition Partner

Anmelden