Innovative Firma mit fragwürdigem Umgang des Personals
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter innerhalb eines Projektes ist vorbildlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter müssen mit unfertigen Produkten arbeiten
Falsche und nicht eingelöste Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter sollte ernst genommen werden.
Kommunikation zwischen Abteilungen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist stark verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist innerhalb einer Abteilung oder eines Projektes extrem stark.
Work-Life-Balance
Tage mit mehr als 12 Stunden können je nach Projektphase durchaus normal sein. Gleitzeit-/Überstunden werden je nach Status gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird oft von den Vorgesetzten nicht ernst genommen oder erst wenn es bereits zu spät ist, wobei die Schuld dann beim Mitarbeiter gesucht wird.
Gleichberechtigung
Einige Abteilungen/Personen scheinen einen Sonderstatus zu geniessen, da diese ohne Leistungserbringung immer positiv erwähnt werden.