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Lolox 
AG
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21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 14%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Verbesserungsvorschläge

ALLES

Gehalt/Sozialleistungen

habe traurige Beteiligungsprovision bekommen

Kollegenzusammenhalt

Der war sehr gut... wenigstens etwas was gut war.

Arbeitsbedingungen

Musste durch das halbe Einkaufscenter rennen um auf das WC zukommen...

Kommunikation

Schlechter als schlecht

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Wertschätzung gleich null

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger abfall
Zwischendurch ein danke
Schätzt die guten langjährigen mitarbeiter und zeigt dies auch
Fixer lohn

Arbeitsatmosphäre

Super kollegiales team, jedoch immer alleine im laden

Work-Life-Balance

Es wird erwartet dass man in der freizeit immer erreichbar ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastickmüll in massen, türen müssen geöffnet sein auch im winter= heizung auf hochturen

Kollegenzusammenhalt

Im team super, aber gegen oben nicht wirklich

Vorgesetztenverhalten

Nach langjähriger mitarbeit, kein abschiedsgeschänk, nichts

Interessante Aufgaben

Kontakt mit kunden super, ansonsten putzen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Faire Lohnzahlung, vielleicht auch mal ein Lob...

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet allein, somit kann man immerhin seine Musik selbst auswählen...ansonsten sehr eintönig

Image

Von aussen top

Work-Life-Balance

Anrufe, SMS in der Freizeit/ Ferien sind normal...Absagen werden nicht wirklich toleriert

Karriere/Weiterbildung

Man kann Filialleiter werden zum nahezu gleichen Fixlohn

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

gutes Team, leider auch überarbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht, da Altersobergrenze

Vorgesetztenverhalten

Mindestlohn, kein Lob, kein Weihnachtsessen, nichts was einen Angestellten in irgendeiner Form motivieren würde

Arbeitsbedingungen

Keine Pausen, zum Teil keine Chance überhaupt eine Toilette aufzusuchen, entweder drückend heiss im Laden oder kalt. Man darf nicht sitzen.

Kommunikation

nicht vorhanden von oben, ausser Kritik nie was gehört

Gleichberechtigung

es werden nur Frauen genommen

Interessante Aufgaben

Kundenkontakt, vielfältiges Sortiment, Arbeit eintönig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Manchmal etwas unzuverlässiger chaotischer Arbeitgeber. Dennoch spannende Arbeit

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt der Produkte, Mitarbeiterrabatt und Liebe zum Detail

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unpünktliche Lohnzahlung immer erst anfangs Monat.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen obersten Chefin und den Filialen. Und unbedingt pünktliche Lohnzahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sucht was anderes, wenn ihr einen guten Job wollt!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles gesagt

Verbesserungsvorschläge

- Informiert die Verkäuferinnen besser und sprecht mal ab, was gut läuft und was nicht! (Das könnte auch den Gewinn verbessern)
- Zahlt gerechte Löhne
- Lobt auch mal und traut euch „danke“ zu sagen (Wäre gut für die Moral)
- Renoviert mal und gebt gute Putzartikel zur Verfügung
- Macht mal was gegen ständige Schichtwechsel und Mitarbeiter, die zu viel einspringen. 7 Tage nacheinander Arbeiten ist ohnehin nicht erlaubt! Seid da Nachsichtiger, unsere Gesundheit sollte euch wichtig sein

Image

Image leider unter Kunden zu gut. Die wissen nicht, wie es abläuft.

Work-Life-Balance

Man wird teils von Mitarbeitern ausgenutzt. Sagst du einmal ja, erwartet man von dir, dass man immer einspringt, wenn was ist. Und es war WÖCHENTLICH etwas. Springst du dann einmal nicht ein, wird dir heftig ins Gewissen geredet. Zum Schluss fühlte ich mich wie auf dem Piket Dienst

Karriere/Weiterbildung

Am besten Kündigen oder sich woanders bewerben.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nope. Viel Plastikmüll. Liegt aber auch an gesetzlichen Hygienevorschriften.

Kollegenzusammenhalt

Ist grösstenteils ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat kaum welche. Alle zwischen 20 und 35.

Vorgesetztenverhalten

Sagen nie Danke und informieren nicht.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Lohn ist auch sehr sehr tief.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Einer ganze Fillilale wurde mal erst per Brief mitgeteilt, dass allen Mitarbeitern gekündigt wird. Auch sonst wird man über nichts informiert und kann so manchmal keine Auskunft geben.

Gleichberechtigung

Männer werden nicht eingestellt und Verkäuferinnen nie Festangestellt. Ausser Filialleiterin.

Interessante Aufgaben

Putzen und Verkaufen


Arbeitsatmosphäre

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Katastrophale Arbeitsbedingungen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

-Haltet euch ans Arbeitsgesetzt!!
-Seid nicht so oberflächlich.
-Gebt allen eine Chance bei euch zu arbeiten
-Lobt eure Mitarbeitenden
-Zahlt euren Freundinnen die ihr gerade eingestellt habt nicht mehr als anderen.

Arbeitsatmosphäre

Das coole Team drückt diesen Punkt extrem nach oben.

Image

Noch viel zu gut. Das wird sich hoffentlich sehr bald ändern.

Work-Life-Balance

Möchtest du ein Leben? Dann arbeite nicht bei Lolox. Du kannst sicher sein dass an deinen freien Tagen irgendwas ist wo dich jemand erreichen möchte oder dass du sogar einspringen musst. Manchmal arbeitest du auch einfach 12 Stunden am Stück. Für Lolox ist das selbstverständlich dass du das machst und wird auch von dir verlangt. Ein Danke bekommst du dafür nicht.

Karriere/Weiterbildung

Fremdwörter bei Lolox.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Chance. Vielleicht steigst du zur Fillialleiterin auf, verdienst aber nicht mehr Geld. Du musst für jeden einspringen der Krank ist und machst viel Arbeit für genau den gleichen, schlechten Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Vom Team her bombastisch. Möchte aber nicht zu viele Sterne geben, damit es die Bewertung nicht besser macht als sie sein sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht wirklich ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Zwar sehr kollegial und locker alles, aber Lob bekommst du so gut wie nie. Nur deine Fehler werden gross geschrieben und auch sonst verhalten sich Vorgesetzte nicht wie richtige Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsgesetz wird missachtet. 6 Stunden oder gar 12 Stunden Arbeiten ohne Pause.
Man wird am morgen ab 9 Uhr bezahlt (obwohl erwartet wird dass man schon früher im Laden ist)
Am Abend wird bis 21.00 bzw. 20.00 bezahlt (obwohl verlangt wird dass man noch die Abrechnung etc macht)
Löhne sind sowieso unter aller Sau.
Bei den Läden im Shopville haltet sich Lolox nicht an die Shopvillevereinbarung.

Kommunikation

Wenn ich mit 0 Sternen bewerten könnte, gäbe es für Kommunikation 0 Punkte! Kommunikation ist für diese Firma ein Fremdwort! Wichtige Sachen werden nicht kommuniziert und schlussendlich sind immer die Leute im Verkauf schuld!

Gleichberechtigung

Männer werden schonmal gar nicht erst berücksichtigt bei Bewerbungen. Frauen über 30 in der Regel auch nicht.
Auch krankheitsbedingte ‚Schönheitsmakel‘ werden nicht geduldet. Diskriminierung pur. Passt den Vorgesetzten das Aussehen nicht, hast du eigentlich Glück weil du nicht von dieser Firma eingestellt wirst.

Interessante Aufgaben

Putzen. Putzen. Putzen. Kunden bedienen. Putzen.

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Wenn ihr fair behandelt werden wollt,wählt nicht diesen Arbeitgeber.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird über den Tisch gezogen,wenn man sich nicht vorher informiert über das Arbeitsgesetz

Verbesserungsvorschläge

Faire Bedingungen
Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Man ist immer der Dumme. Egal was oder wie man es macht

Image

Ist schwer angeknackst

Work-Life-Balance

Man wird mit Chats bombardiert egal ob man frei hat oder es spät abends ist.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht wirklich

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr tiefer Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles weggeschmissen

Kollegenzusammenhalt

Das Team war super.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es praktisch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zuviel. Es kommt nie eine Anerkennung.es wird viel versprochen und nichts eingehalten. Diskriminierende Art.

Arbeitsbedingungen

Hält sich vielmals nicht abs Arbeitsgesetz.

Kommunikation

Fremdwort in dieser Firma

Gleichberechtigung

Es werden nur Frauen eingestellt.


Interessante Aufgaben

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Finger weg!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt einiges über Süssigkeiten.
Wenn man dafür kämpft, hat man regulierte Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es wird an allen Ecken und Kanten gespart, renovierungsbedürftige Filialen bleiben auf der Strecke, aber es werden laufend neue eröffnet?
- Der Sparwahn geht soweit, dass und grundlegende Putzutensilien gestrichen wurden, wenn wir sie doch brauchen, müssen wir sie selber kaufen. (Es geht gar nicht ohne.)
-Es wird an den Arbeitnehmerinnen gespart, dies ist Ausgangspunkt für eine schlechte Arbeitsmoral.
- Kein Lob, keine Dankbarkeit.
- Man ist ersetzbar und unwichtig.
- Arbeiterinnen anlügen damit wir folglich auch Kunden anlügen aufgrund von ‘nicht lieferbaren Produkten’ ist unterirdisch.
- Die Arbeitnehmerinnen sind keine Sündenböcke oder Boxsäcke! Wir sind nicht der Grund für eine gescheiterte Geschäftsidee.
- Hört auf euren Arbeitnehmerinnen ein schlechtes Gewissen zu machen, wenn sie in einer Notfallsituation nicht einspringen können. (Niemand fährt 1h Zug für 1 h Arbeitszeit.)
- Alles lastet auf den FL, niemand unterstützt sie. Ist jemand krank und es findet sich niemand zum einspringen, muss die FL alles absagen und selber hinter die Kasse stehen. Ja, wir hatten auch schon kranke FL im Laden, mit Magen-Darm-Grippe. Keinerlei Verantwortungsgefühl.

Verbesserungsvorschläge

- Die bestehenden Läden auf Trab halten.
- Anständiger Lohn von dem man leben kann!
- Gebt uns unsere Putzutensilien zurück!
- Zeigt uns, dass wir euch wichtig sind, fördert unsere Arbeitsmoral.
- Liefert was auf der Bestellliste steht.
- Neues, besseres Kassasystem mit Scanner. Niemand kann sich alle Preise merken, auch langjährige Mitarbeiterinnen nicht.
- Zeigt Kulanz wenn Fehler passieren, nicht sofort verwarnen und die Verantwortung als Arbeitgeber abwälzen auf die Angestellten.
- Haltet euch an das Gesetz.
- Lasst uns ab und zu etwas absitzen.
- Vertraut uns bei unserer Arbeit.
- Flexibilität und Entgegenkommen ist auch von Arbeitgeberseite gefordert.
- Dem Arbeiter muss es gut gehen, steht hinter euren Arbeitern, nimmt ihnen die Verantwortung ab. Der enorme Verantwortungsdruck bei so geringem Lohn ist nicht verhältnismässig.
- Liefert uns unsere Stockprodukte. Es kann nicht sein, dass Stockprodukte nicht im Laden sind. Kunden kommen nicht monatelang zurück wenn ein Produkt fehlt.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich dumm und dämlich arbeiten, alles für den Laden tun und selbst sein eigenes Geld ausgeben für grundlegende Putzutensilien welche uns gestrichen wurden, Dankbarkeit ist ein Fremdwort.

Image

Von aussen sieht alles immer schön gelb aus... Aber auch nur von aussen.

Work-Life-Balance

Ausser man wehrt sich vehement gegen das ständige Fragen und Geschreibe, hat man keine mehr.

Karriere/Weiterbildung

Alle sind gleich ersetzbar und dementsprechend unwichtig. Gibt keinerlei karrierebildende Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht einmal als Student reicht der Lohn. Selbst wenn man ‘viel’ arbeitet kommt man nicht auf genug Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines vorhanden. Alles wandert in den Abfall, nichts darf mehr verschenkt werden oder mitgenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt enorm aufs Team an. Gibt gute, gibt aber auch sehr schlechte.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt gar keine...

Vorgesetztenverhalten

Wir wussten oft von enorm vielen wichtigen Angelegenheiten nicht. Selbst meiner Filialleiterin wurden vitale Informationen nicht immer mitgeteilt. Kommunikation ist das Wichtigste! Es wird einem auch immer unterstellt, dass man unehrlich ist. Im vornherein als Lügnerin abgestempelt zu werden ist sehr problematisch.

Arbeitsbedingungen

Nicht sitzen, keine Pausen, Läden sind nie ausreichen klimatisiert (Zu heiss oder viel zu kalt), immer alleine, selbst wenn alle Arbeiten verrichtet sind darf man nichts anderes tun. Zieht die Arbeitsmoral enorm in den Keller. Alle Verantwortung lastet auf der Arbeiterin. Dir wird während deiner Schicht übel und du musst dich übergeben? Dein Pech, der Laden bleibt offen. Ständige Angst, entlassen zu werden wenn man etwas ‘regelwidriges’ macht, daher ertragen viele die herrische Geschäftsführung. Ausbeutung von Frauen aus niedrigen sozialen Gruppen, da diese oft froh sind, überhaupt einen Job zu haben.

Kommunikation

Meine Filialleiterin war oft genau so im Dunkeln wie ich. Es gibt keinerlei Kommunikation, keinerlei Gefühl, dass man doch irgendwie wichtig ist.

Gleichberechtigung

Alle gleich wertlos, eigentlich bedeuten wir dem Arbeitgeber nichts.

Interessante Aufgaben

Putzen ist nicht gerade interessant.

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Diese Stelle machte mich Krank

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

mitarbeiter mehr wertschätzen

Karriere/Weiterbildung

keine weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

ich habe den minimallohn bekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Legale Ausbeutung. 21.00 CHF/h ohne Abzüge, keine bezahlten Ferien, kein 13. Monatslohn, bei Krankheit sofort gekündigt.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anstellungsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemässe HUMANE Anstellungsvedingungen

Image

Aussen hui innen Pfui!

Karriere/Weiterbildung

Ja in dem man dort kündigt und was anderes findet

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch schlecht.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch schlecht. Wird der Unia gemeldet.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lolox durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lolox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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