Interessanter Arbeitgeber in einem spannenden Umfeld
Vorgesetztenverhalten: Sinnvolle Input der Vorgesetzten. Vorgesetzte sind auch kritikfähig. Kritik muss aber gut begründet werden. Kollegenzusammenhalt: Faire zusammenarbeit. Interessante Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben. Man erhält die Möglichkeit, sich weiter zu beweisen - auch in eher aufgabenfremden Bereichen. Arbeitsatmosphäre: Die notwendige Umstrukturierungen belasten die Arbeitsathmosphäre im Moment verständlicherweise etwas. Work-Life-Balance: Die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten ist möglich. Image: Das Image des Unternehmens ist eigentlich gut. Wegen der B2B-Ausrichtung ist das Unternehmen aber eher wenig bekannt.
Pro: Die Schweizer Nahrungsmittel-Industrie steckt in einem Internationalisierungs-Prozess. Das macht die Arbeit richtig interessant.
Contra: Kommunikation und Marketing wird eher zu wenig Beachtung geschenkt.
Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Kommunikationsressourcen im Marketing wie auch in der Unternehmenskommunikation. Auch B2B-Unternehmen müssen heute zeitgerecht kommunizieren
Interessanter Arbeitgeber in einem spannenden Umfeld
Vorgesetztenverhalten: Sinnvolle Input der Vorgesetzten. Vorgesetzte sind auch kritikfähig. Kritik muss aber gut begründet werden.
Kollegenzusammenhalt: Faire zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben. Man erhält die Möglichkeit, sich weiter zu beweisen - auch in eher aufgabenfremden Bereichen.
Arbeitsatmosphäre: Die notwendige Umstrukturierungen belasten die Arbeitsathmosphäre im Moment verständlicherweise etwas.
Work-Life-Balance: Die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten ist möglich.
Image: Das Image des Unternehmens ist eigentlich gut. Wegen der B2B-Ausrichtung ist das Unternehmen aber eher wenig bekannt.
Pro:
Die Schweizer Nahrungsmittel-Industrie steckt in einem Internationalisierungs-Prozess. Das macht die Arbeit richtig interessant.
Contra:
Kommunikation und Marketing wird eher zu wenig Beachtung geschenkt.
Verbesserungsvorschläge:
1. Mehr Kommunikationsressourcen im Marketing wie auch in der Unternehmenskommunikation. Auch B2B-Unternehmen müssen heute zeitgerecht kommunizieren
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 03.08.2011