CSS Versicherung in Luzern - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
22 -
Kommentare
7 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
4.822
Zusammenfassung CSS Versicherung Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
4.822 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (5) | |
| gut | (9) | |
| befriedigend | (5) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.4
von 5
2.5
von 5
Auch der neue Webauftritt wird nichts ändern
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte haben entweder Macht und können damit nicht umgehen oder sind sehr ängstlich Entscheidungen zu treffen, die nicht mindestens 5 mal besprochen und von allen nur erdenklich möglichen Beteiligten abgesegnet werden müssen. Kollegenzusammenhalt: Leider gibt es nur sehr wenige kollegiale Kollegen. Kommunikation: Kommunikation gibt es kaum. Jeder macht "sein Ding" und lässt sich nicht "in die Karten schauen".Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 24.08.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.4
von 5
Online Marketing Manager bei CSS Versicherung
Beworben für Position: Online Marketing Manager
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: k.A. | 04.01.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.237):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (9.621):
Aufrufe: 19.825
Aufrufe: 15.099
Aufrufe: 51.999
Aufrufe: 4.665
Aufrufe: 14.500
Aufrufe: 3.366
Schade, nach so vielen Jahren....
Pro: abwechslunsreichte und interessante Tätigkeit Contra: Probleme, Konflike werden unter den Teppich gekehrt. Aussagen umgedreht. Keine offene Kommunikation. Behandlung der MA lässt zu Wünschen übrig. Verbesserungsvorschläge: 1. offene, transparente Kommunikation. Probleme konstruktiv ansprechen.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 24.11.2011