Ein Saisonbetrieb / das Gruppen zu 100% hat / Hauptaugenmerk

Bewerbungsfragen:

• Stärken/Schwächen
• Hobbys
• Gründe für Wechsel
• Lebenslauf sehr eingegangen

Gesprächsdetails:

• Anzahl Interviews:
• 3
• Anzahl Gesprächspartner:
• 1
• Stressinterviews:
• k.A.
• Welche Gesprächspartner:
• Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:

• Tests:
• k.A. / Nein
• Assessment Center:
• Ja
  Strukturierte Interviews