Hotel Seeburg - Mitarbeiter/-innen Kommentare
Hotel Seeburg
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Punkte
5.0
von 5

Sehr Professionelles Aufträten der Firma, Internet und Wahrheit zu 100% gleich

Bewerbungsfragen:

  • Stärken/Schwächen, Hobbys, Ziele,
  • Persönlichkeit
  • Lebenslauf sehr eingegangen
  • Was stellen Sie sich in 5 Jahren vor
  • Professionelle Fragen !!! alles Dokumentiert
Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 1
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 1
  • Stressinterviews:
  • nein
  • Welche Gesprächspartner:
  • Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • Leistungstests
  • Assessment Center:
  • Ja
    Strukturierte Interviews, Gruppendiskussionen, Präsentationsaufgaben
Details +
Unternehmen: Hotel Seeburg
Beworben für Position: Sous Chef
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 13.02.2010
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Simone Bohr, Project-Manager (1:03)
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