Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungLohn für die „kerngruppe“
Er hat Arbeit und es wird einem nie Langweilig.
das Unternehmen wäre gut, wäre auch das Innere stimmig. Da muss man gewaltig über die Bücher. Sinnvoll wäre, das ganze Führungsteam auszuwechseln.
Wenn du Glück hast, findest du ein gutes Team. Sie sind aber gar nicht glücklich.
Die daraus entstandenen Freundschaften und Bekanntschaften mit anderen Leidtragenden.
Mitarbeiterpolitik und -pflege sind nicht vorhanden. Gehört man nicht zur kerngruppe wird man nicht geschätzt
Kein Entgegenkommen.
Es stinkt. Mobbing ist an der Tagesordnung. Dein VG wird dich früher oder später abschiessen, weil du zu gut bist. Veränderungen sind ein Dorn im Auge. Fehlinvestitionnen und Inkompetenz sind an der Tagesordnung. Hauptsache jeder zerlegt deinen Vorschlag - und besser wird es sicher nicht.
Schlechter Produktionsgeruch, Hohe Soll-Arbeitszeit, Das Minimum an vorgegebenen Ferien, Hohe Unzufriedenheit der Mitarbeiter, Schlechte Kommunikation über den eigenen Arbeitgeber firmenintern, Mobbing (übrigens auf übelste Art und Weise!!!), Kadermitarbeiter bevorzugt, Weihnachtsanlass nur für Kadermitarbeiter, Von oben Herab.... Einige Mitarbeiter der Führungsetage nicht zu gebrauchen und sehr vieles mehr!!!
Alles andere..
Die führung wechslen wäre schon man sehr gut
Struktur aufbauen und Mitarbeiter mit Respekt behandeln.
Entlassen einiger Führungskräfte
Zum Glück gibt es Konkurrenz.
Führungsteam auswechseln
Der am besten bewertete Faktor von Lüchinger + Schmid Eier & Eiprodukte ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es hat Gute darunter. Viele reden schlecht und haben angst zugleich.
Jeder hilft dem Andern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lüchinger + Schmid Eier & Eiprodukte ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Niemand intersdiert sich fūrvdie andere ausser um mobbing und beleistubg zu machen.
Sehr tiefes lvl
Nicht existent
So wenig wie möglich, so viel wie nötig! Sehr mangelnde Kommunikation: Top-down.
Beispiel: Ware an Kunden verkauft. Wer produziert jetzt? Was? Rezept? Festigkeit o.k.? QS weiss von nichts? Folie schon bestellt? Was soll draufstehen? usw. ...
Kommunikation wird GROSS geschrieben - aber nicht praktiziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Nur fūr die "Verwandte"
Nur wenn man persönlich die gl kennt
Wenn eine Stelle frei wird, rutscht einer nach.
Keine Förderung, sondern du wirst gejagt.
Die Führung kennt sich mit Projektmanagement, Organisation, Kalkulation, ERP & MS-Office uvm. gar nicht aus. Was willst du mit deinen Weiterbildungen dabei noch umsetzen?
Wird nicht direkt gefördert.
