6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprechen werden nicht eingehalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Personal durch schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage geschult werden
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen??????Sind keine da
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedene Mama...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Wege sich weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden und kann mich nicht beklagen... die Atmosphäre mit Team/Vorgesetzten ist echt toll und das vertrauen ist da.
Image
Mitarbeiter, die schlecht von einer Firma sprechen, ist ein verhalten an sich, das ich nicht verstehen kann... deswegen in meinem Fall
Bin ich sehr zufrieden mit der Firma
Work-Life-Balance
Passt für mich als bald 3 mal werdende Mama super...
Ich bekomme sehr viel Unterstützung von allen Seiten und bekomme auch sehr viel Rücksicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
etwas Papier Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Alle Hilfsbereit und zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt und gerecht... Sie versuchen dich zu unterstützen, wo sie nur können und fördern dich auch sehr, was mich persönlich sehr motiviert
Kommunikation
Wie jedes Geschäft gibt es mal Missverständnisse, die man sehr gut klären kann miteinander
Gleichberechtigung
In meinen Augen werden alle gleich behandelt und fair
Interessante Aufgaben
Vielfältig und man lernt immer dazu
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Führungsetage absolut fehl am Platz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es sich von einem tollen Ort zu arbeiten, zu einer Ramschbude verändert hat.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage raus werfen!
Arbeitsatmosphäre
Was zählt sind Zahlen. Der Mensch oder die Person ist vollkomen egal die dort arbeitet!
Image
Made in China...billig
Work-Life-Balance
Da selten bis nie lange die benötigte Anzahl an Mitarbeiter vorhanden ist, gibt es viele Springereien mit dem Dienstplan. Mitarbeiter werden mit Überstundenauszahlung geködert, die dann nicht eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
gibt garantiert auch schlechtere, aber die Provisionen mindern wenn der Lohn mehr wird ist schon frech.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was diese Firma am Leben hält sind die Verkäufer, trotz absolut schlechter Provisionen usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die in Pension gehen werden vielleicht von den eigenen Kollegen verabschiedet, aber nicht von der Firmenleitung.
Vorgesetztenverhalten
Dort müsste man die ganze Führungsetage auswechseln.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet wie vor 30 Jahren. Hefter über Hefter. Rechnungssystem absolut veraltet. Bestand wird mit Hefter jede Woche überprüft statt mit PC!
Kommunikation
Telefonische Interaktion ist nicht gern gesehen. Nur per Mail. Für schnelle Fragen im Verkauf muss man sich selbst was einfallen lassen und wenn das gegen die Meinung der nicht zu erreichenden Vorgesetzten ist, gibt es
Ärger!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin seid fast 20 Jahre bei matratzen-Concord tätig. Ich hätte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Druck ausgeübt, zumindest habe ich das noch nicht erlebt.
Lohn kommt immer pünktlich. Wenn wir unsere Arbeit machen, lässt man uns in Ruhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer mal wieder etwas, was einem nervt, aber im Grossen und ganzen stimmt es für mich. Habe nichts negatives was man erwähnen müsste.
Verbesserungsvorschläge
Einen festen Anlieferungstag koordinieren, damit an diesem Tag 2 Mitarbeiter eingeteilt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben freie Hand und das Vertrauen, was uns entgegen gebracht wird, ist mit kein Geld auf der Welt aufzuwiegen.
Work-Life-Balance
Eigentlich alles im grünen Bereich, nur wenn Mitarbeiter ausfallen, kann es schon mal eng werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung könnte einen Schliff gebrauchen. Gerade im Matratzenbereich muss immer wieder nachgeschult werden.
Kollegenzusammenhalt
selten etwas schlechtes erlebt.
Vorgesetztenverhalten
im Grossen und ganzen ok, allerdings wünschte ich mir etwas mehr Emphatie.
Kommunikation
Es gab Zeiten, da hinkte die Kommunikation etwas, aber mittlerweile ist das viel besser.
Gehalt/Sozialleistungen
für mich stimmt es
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bleibt von dieser Firma weg !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Prämien auf den Verkauf: das verbessert den Hungerlohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Basislohn, der Transport-Partner im Baslergebiet, die Vorgaben sind oft nicht klar : einer sagt so, der Anderen sagt Anders!
Verbesserungsvorschläge
Auf das Personal (alle Personen) hören und nicht die Leute einfach feuern !!!
Image
Die Schaufenster sehen wegen den grossen Plakaten billig aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht übel aber von Karriere kann man reden!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr nuedriger Lohn, der Rest auf Provision.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Schaummatratzen sowie Kissen/Decken mit Federn verkauft (offiziell ohne Lebenrupf aber...).
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Beistand.
Arbeitsbedingungen
Die Matratzen sind schwer und meist per Hand au tragen. Noch dazu verdienen die in der Allschwilerstrasse die Prämien für die von ihnen verkauften Matratzen die von dem Personal in der Holeestrasse getragen werden : die einen büffeln und die Anderen verdienen daran !/
Gleichberechtigung
Die Chefs sind Männer und das Verkaufpersonal eher weiblich, weniger bezahlt als ihre männlichen Kollegen!
Interessante Aufgaben
Der Druck um das vorgeschriebene Ziel au erreichen ist zu hoch ! Der administrativer Bereich wird mehr von den Vorgesetzten betrachtet als der Kundenkontakt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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bloss nicht - lasst die finger davon
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bloss nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ausbeuter
Verbesserungsvorschläge
lasst die finger davom
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MATRATZEN CONCORD (Schweiz) durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden MATRATZEN CONCORD (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MATRATZEN CONCORD (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.