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Migros-Genossenschafts-Bund
Bewertung

„Es war einmal“ - Aber heute sollte Man/Frau hier keine Erwartungen haben

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Migros-Genossenschafts-Bund in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine und verschiedene Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Abteilung: Keine Vision, kein Zielbild,
Nur „Wir wollen best in Class“ sein und andere leere Statements wie überall.

Und teils sehr starre und verkrustete Strukturen und viel Kontrolle.

Anwesenheitspflicht (im 21. Jhd. !)

Arbeitsatmosphäre

Auffallend hohe Fluktuation und Krankheitsbedingten Ausfälle

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht pauschal zu beantworten da es von 0 Sternen bis 5 Sternen gehen kann, je nachdem wie das andere Team geführt ist.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier wird das Groß geschrieben, im Alltag inzwischen sehr sehr klein, was sich dann auch am Krankenstand zeigt.

Vorgesetztenverhalten

Inzwischen sehr hierarchisch Verhaltensweisen und Kontrolle


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Robin Maurer, Teamleiter Rekrutierung
Robin MaurerTeamleiter Rekrutierung

Zunächst einmal möchte ich mich für dein Feedback und deine Zeit bedanken. Es ist uns wichtig, durch Rückmeldungen wie deine unsere Arbeitsbedingungen unseren Mitarbeitenden stetig zu verbessern.

Es freut mich zu lesen, dass du die Kantine und die Sozialleistungen bei Migros schätzt. Diese Punkte sind uns sehr wichtig, da sie zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden beitragen.

Aus deine Bewertung entnehmen wir jedoch, dass du die fehlende Vision und Zielbild als negativ empfindest. Auch die Strukturen und Kontrolle, die flexiblen Arbeitsbedingungen sowie die Kommunikation und Vorgesetztenverhalten nimmst du als negativ wahr.

Ich würde mich freuen, wenn du dich persönlich bei mir melden würdest, um deine Erfahrungen detaillierter zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Du erreichst mich via E-Mail (robin.maurer@mgb.ch) oder telefonisch (+41 58 570 04 48). Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen und ihre Anliegen Gehör finden.

Vielen Dank nochmals für deine ehrliche Rückmeldung.

Freundliche Grüsse
Robin Maurer

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