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Merkle 
Switzerland
Bewertung

Sankt Gallen und weitere

Tolles Team

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Merkle Switzerland in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammengehörigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chefverhalten vor allem gegenüber seiner Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einbinden, mehr Transparenz zeigen, dem Mitarbeiter das Gefühl geben dass seine Wünsche erfüllt werden, Versuchen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein zu gehen

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen - toller Zusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzer ist unberechenbar - manchmal der beste Kumpel und anderweitig zu einem anderen Zeitpunkt das komplette Gegenteil - er setzt sich nicht für seine Mitarbeiter ein und hilft ihnen nicht sich weiter zu bilden

Interessante Aufgaben

Aufgaben teilweise über mehrere Monate beim Kunden - Teamkontakt dadurch gestört

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher unterer Durchschnitt

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe (Noch-)Kollegin, lieber (Noch-)Kollege

Danke für dein Bewertung, auch wenn du uns nicht rundherum die Höchstnote erteilst. Die Beziehung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem ist von grosser Bedeutung für das Wohlbefinden und die Entwicklung. Wir versuchen dies auch im Rahmen der Mitarbeiter-Umfrage und des Mitarbeiter-Gesprächs aufzugreifen und, sofern erkennbar, den Faden aufzunehmen. Unser Tool 'Feedback-Gespräch' wäre eine weitere gute Möglichkeit, der Führungskraft mit einer One-To-One-Rückmeldung die Chance zu geben, einen blinden Fleck zu erkennen und zu korrigieren.
Der Einbezug der Mitarbeiter und entsprechende Transparenz zu schaffen, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wachstum und Veränderungen sind Gründe dafür, dass wir in diesem Bereich wieder besser werden wollen. Im Projekt ReInvent schenken wir diesem Umstand grösste Beachtung.

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