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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Kurze Entscheidungswege, Vorgesetzte stehen hinter einem, sehr kollegiale Athmosphäre
IT Systeme, Was jedoch dem Konzern und der entsprechenden Sicherheitgeschuldet ist.
Sehr gute Atmosphäre, man arbeitet sehr gut zusammen
42 h Woche mit JAZ, somit ist man relativ flexibel
Sozialleistungen sind gut, Gehalt ist okay.
Für eine Hochenergiebranche wird sehr viel zur Einsparung Energien jeglicher Art getan.
Die Atmosphäre ist eher ruhig, es gibt wenig bis gar keine Reibereien. Man kann zu jederzeit seine Arbeit so selbstbestimmt erledigen, dass man ohne Druck seine Tagesziele erreichen kann.
Es ist ein Betrieb von Rheinmetall. Dessen solle man sich bewusst sein.
In meiner Position in Gleitzeit, daher ist mir vorheriger Absprache immer eine Lösung in Sicht gewesen bei privaten Terminen. Einzig die 42 Stundenwoche ist vllt nicht mehr ganz so zeitgemäß.
Mehrere deutliche Gehaltserhöhungen in kurzer Zeit zum Ausgleich der Inflation.
Auch zwischen den Abteilungen Technik/Produktion/ Logistik ist es eine familiäre Atmosphäre.
Es wird jederzeit geschaut, dass ältere Kollegen entsprechende Angebote bekommen.
Jederzeit respektvoll, loyal und eine extrem ruhige Art, auch bei Tagen, bei denen mal nicht alles rund läuft. Eine Stufe darüber gibt es nicht sehr viele Berührungspunkte, da sie eher Freiheiten lassen.
Modernisierung schreitet in vielen Bereichen voran.
Das HR gibt bei allen Neuigkeiten schriftlichen Bekanntmachungen raus. Die Kommunikation zwischen den Gruppenleitern ist emphatisch und von Zusammenhalt geprägt.
Vielfältig, abwechslungsreich, manchmal nicht ganz greifbar, da wir kein alltägliches Produkt herstellen.
Die Fluktuation in der Nitrochmie Wimmis Ag ist enorm gross. Aus diesem Grund geht viel Knowhow verloren. Mann muss sich auch bewusst sein das man in der Rüstungsindustrie arbeitet, und das ein Gesetzes Wechsel ganz einfach das aus der Nitrochemie bedeuten könnte.
Ist und bleibt ein Bundesbetrieb.
Man weiss nie wenn man gegangen wird.
Der Zusammenhalt ist nicht überall gut.
Grundsätzlich schlecht.
Die Kommunikation ist schwierig da dieser Betrieb Flächenmässig extrem gross ist.
Das Gehalt ist nicht überdurchschnittlich...
Sehr abwechselnd, jedoch auch nicht ungefährlich....
Interessante Produkte
Schlechte Kommunikation, ungeeignete Führungskräfte, Mitarbeiter kann sich nicht weiter entwickeln.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Sehr bürokratisch, zum Teil angespannt. Führungskräfte sind kontrollsüchtig.
Konservatives Unternehmen in der Rüstungsbranche.
Angeboten wird flexible Arbeitszeit, aber es wird doch erwartet dass man um 0800 Uhr schon vor Ort ist.
Weiterbildungen werden nicht unterstützt, Karrierechancen gibt es gar nicht.
Gehalt ist in Ordnung, für die Region gut.
Kollegenzusammenhalt immer sehr gut.
Die Älteren haben viel Erfahrung und sind hilfsbereit.
Vorgesetzte sind zum Teil für Führungsverantwortung nicht geeignet. Sehr schlechte Fehlerpolitik und Kontrollsucht.
Alte Infrastruktur
Sehr schlechte Kommunikation von oben nach unten. Vieles wird nicht kommuniziert und vieles wird versteckt. Das meiste erfahrt man durch Parallelgespräche mit den Kollegen.
Umgang mit Mitarbeiter ist Unfair. Einige haben Benefits, andere nicht.
Die Produkte sind interessant, man muss das Thema wirklich gerne haben ansonsten geht es nicht.
Angenehme, freundliche und hilfsbereite Mittarbeiter.
Sehr gute und zuvorkommende Vorgesetzte.
Ortschaft ein wenig abgelegen...
Sehr gut
Wird auch privat ab und zu etwas zusammen unternommen
Sehr gutes Verhältnis, sehr zuvorkommend und geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein!
Auch wenn manchmal kurzfristig - es wurde immer offen kommuniziert
Gute Bezahlung
Arbeiten waren nicht sehr Abwechslungsreich - man konnte aber in verschiedenen Abteilungen zirkulieren. Wer gerne alleine und routiniert arbeitet ist hier genau richtig. Man hatte nie stress und immer genügend Zeit.
Arbeit kann zum grossen Teil selbständig gemacht werden.
Karrierechancen,Kommunikation,Keine Kantine
Kadermitglieder sollten endlich lernen mit den Angestellten umzugehen.
Guter Zusammenhalt unter Arbeitskollegen
Selten etwas gutes gehört.
Absolut keine Karrierenchancen.Wird ab und zu eine Beförderung in Aussicht gestellt aber am Schluss nehmen Sie einen anderen.
Das Team hält zusammen.Die Chefs nicht.
In Ordnung.Aber Achtung.Falls jemand einen Unfall hat oder Krank wird kommen die Firma schnell mit einem Aufhebungsvertrag!
Sehr Altmodischer Führungstil.Kein Merci.Die Chefs kommen nur zu dir wenn Sie etwas wollen.Es werden immer Fehler gesucht.
Könnten besser sein.
Schlecht.Wird sehr spät z.t 1 Tag im voraus kommuniziert.
Gehalt ok.Bonus schlecht.Da kassieren die Kaderleute viel zu viel.
Gleichberechtigung ist vorhanden
Arbeit ist interessant.
Es wurde angemessen und in meinen Augen auch sinnvoll reagiert.
Bis heute erfolgreich.
Habe hier Freund fürs Leben gefunden.
Es gibt auch ander aber die gibts überall
Tochterfirma eines Rüstungskonzerns zu sein ist für einige ein Problem
Hängt schon sehr stark von der Abteilung ab.
In der Produktion ist das manchmal nicht so einfach, weil man gewissen Schwankungen ausgesetzt ist.
Eher harzig...
Mit meiner Dienstzeit o.k
Benefits werden zusehends ausgebaut.
Das Unternehmen ist eine unglaubliche Energieschleuder..
Aber auch hier wird intensiv gearbeitet
Gilt für die meisten..
Das Unternehmen lässt gediente Kollegen einen vernünftigen Abgang in den Ruhestand.
Niemand hat nur Stärken.
Ein Chef ist nichts ohne seine Leute.
Werden stetig verbessert.
Jedoch nicht immer mit Erfolg
Nicht auf allen Stufen gleich gut aber o.k
Stark Abteilungsabhängig
Wenn die Routine Einzug hält............
selbständiges Arbeiten
Die NCW ist ein sehr veralteter Arbeitgeber, der Arbeitsort ist nicht in der Nähe von Einkaufsmöglichkeiten, Verpflegungsmöglichkeiten gibt es keine. Gleitende Arbeitszeit wird zwar geboten, trotzdem wird einem unter die Nase gehalten das es fixe Arbeitszeiten gibt. Keine Flexibilität sehr stur und altmodisch. Homeoffice was ist das? Zudem 42 Std. Woche und der Lohn na ja.... Bonus ist lächerlich, ebenso Lohnerhöhung.
Moderner werden! Etwas für die Mitarbeiter machen und nicht nur davon reden und das schon seit Jahren!
Bisher gute soziale Verantwortung
Aufgeblähte Administration, keine Lohnnebenleistungen wie z B. vergünstigte Kantine, kulturelle Anlässe oder Vergünstigungen zu solchen
Das wenige Schweizer Kollegen da waren ( sind leider hinterhältig )
Probleme werden nicht gelöst,Kündigung während Krankheit und Verhalten gegenüber Mitarbeitern von Personalstelle,Lohnabrechnung unzumutbar! Geschäftsleitung kontrolliert diese Strukturen nicht, toleriert Stellungssmissbräuche!
lustig was ist das?
Wohl nur die Tatsache, das 51 % einer deutschen Großfirma gehört. Rettung vor 10 Jahren! Aber die Firma ist durch und durch CHerisch!!!! Mit allen Nachteilen......
Da gibts keine Karriere!
Gehalt gerade am Existenzminimum.Und bei Sozialleistungen / Taggeldversicherung wird diese erpresst den Kranken nur 50 % zu bezahlen, so spart die Firma und die Versicherung ( Bonusprämienrückerstattung )
Umweltbewußtsein in der CH, schrecklich. Schauen Sie einfach ein paar Müllsäcke durch. Sie finden, Lackdosen,Glas,Plastik alles...... wird ja sowieso alles zusammen verbrannt.---tolle Aussagen!
Leider bei Problemen keine Lösungen versuchen zu finden.
Mobbing greift sofort
Generell bleibt man stehen, eher Rückschritt als Fortschritt und das egal was man ist.
So verdient kununu Geld.