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Optimatik 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score43 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemspezialist:in5 Gehaltsangaben
Ø89.600 CHF
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø99.000 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Optimatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Optimatik
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufgrund der Grösse kann man seine Meinung einbringen, man kennt alle Mitarbeitenden, flache Hierarchie, sehr interessante Branche (läuft politisch viel) Weiterbildungen werden gefördert, moderne Infrastruktur, eigener Laptop, eigenes Fitnesscenter, schöne Terrasse mit Aussicht und Grill, gratis Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, mehrere Mitarbeiteranlässe, gratis Früchte/Tee/Kaffee etc.
Bewertung lesen
Moderne Infrastruktur, zeitgemässe Anstellungsbedindungen, dynamische Firmenkultur, tolle Teamkollegen.
Work-Life-Balance und junge, dynamisches Zusammenarbeit im Unternehmen!
Super Team, spannende Aufgaben, die einzelne Stimme ist gefragt.
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Man wird als Mitarbeiter und für seine Leistungen geschätzt. Es ist ein sehr selbständiges und flexibles (Zeit und Ort) möglich.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

kein eigenes Büro
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Für mich mein Arbeitsweg, die ich natürlich mit Home-Office wiederum gut ergänzen kann.
Lage im Marktgebiet
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mein ehemaliger arbeitgeber hatte sehr viele chancen mit kmus verdorben
Standort für ÖV-Anreise problematisch und umständlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeit fällt mir nichts ein
Nicht verzetteln, mehr Wert auf Qualität/Kontinuität bei Bestehendem setzen
Dokumentation/Anleitungen könnte umfangreicher/vollständiger sein
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versuchen, mehr mit kmus zu arbeiten, statt mit privat kunden
Grössere Verteilung der Besitzverhältnisse
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Optimatik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Arbeit, interessante Branche (läuft politisch sehr viel)
5
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je nach Bereich
4
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Sehr abwechslungsreich. Man kann in jede Richtung gehen, sofern in diesen Bereichen Projekte vorhanden sind.
5
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Leider wurde bei guten Ideen lieber gewartet, bis ein Kunden zu viel dafür bezahlt
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optimatik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


der lohn ist am minimum / mittlere grenze ausgerichtet, die sozialleistungen sind am absoluten minimum ausgerichtet (bspw. Vaterschaftsurlab, Mutterschaftsurlaub).
42.5h/Woche und gesetzlich vorgeschriebene Leistungen
3
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Knausrig mit Ferien und Feiertagen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Interne und externe Weiterbildungen werden sehr gefördert, Möglichkeit im Büro Westschweiz zu arbeiten, um Französischkenntnisse aufzufrischen
5
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Kleines Unternehmen, deshalb auch eher wenige Aufstiegschancen - fachliche Weiterbildungen aber immer möglich wenn man das einfordert
4
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Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
4
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weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und auch vom unternehmen mitgetragen, das ist wirklich super.
Weiterbildungen werden gefördert, Potenziale erkannt und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Optimatik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Optimatik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Optimatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Optimatik als eher modern.
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