naja, es ist nicht gerade ein Traum bei der Optiswiss zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei manchen grösseren sachen wollen sie transparenz zeigen und informieren die mitarbeiter im form von einer versammlung und einer präsentation mit statistiken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zwar wollen sie transparenz zeigen, aber das machen ist etwas ganz anderes.
Verbesserungsvorschläge
wenn wir schon samstag arbeiten, warum arbeiten ceo's und cfo's nicht auch?
Arbeitsatmosphäre
man spürt die spannungen schon zwischen kollegen die nicht im selben Schicht arbeiten.
Kommunikation
es wird lieber gemacht und mehr geschwiegen als zu kommunizieren wie es alle gemeinsam machen sollten/könnten.
Kollegenzusammenhalt
ist da, da wir alle im gleichen Boot sitzen... wir sind ja auch alle ruderer.
Work-Life-Balance
samstagarbeit, Feriensperre im März, April und Mai + wenn du beim Technischen Dienst arbeitest bist du voll am arsc h, denn du hast zusätzlich noch Pikettdienst nebst all dem lol.
Vorgesetztenverhalten
du kannst im alles sagen, beschweren, vorwerfen, beschuldigen, bemängeln oder was auch immer und er schreibt sich alles auf was du sagst.... finde ich gut, AAABER passieren tut absolut garnichts. REINGARNICHTS (wie traurig)
Interessante Aufgaben
„Wenn du denkst, Abenteuer sind gefährlich, versuche‘s mal mit Routine. Die ist tödlich.“
Arbeitsbedingungen
in der Abteilung wo ich arbeite, mache ich vieles und bin überall, sehe alles und kenne fast jeden mit vornamen bei über 200 mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lol echt jetzt?
Gehalt/Sozialleistungen
witz des tages... ich habs zwar nur gehört, aber nicht nur bei einer person und zwar gibt es solche die schon über 15 jahre da arbeiten und noch nie eine Lohnerhöhung gekriegt haben.
Image
hat schon längere zeit einen schlechten image, bevor ich da angefangen habe.
Karriere/Weiterbildung
vegiss es, sie zahlen nichts. habe ein paarmal gefragt und ich wurde immer wieder abgelehnt.