Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDass der Lohn immer pünktlich ausbezahlt wurde…
seine Leitbild - muss einfach auch gelebt werden
Offene, unkomplizierte Kommunikation, gutes Team.
Offene Kommunikation, Super Teamzusammenhalt
Dass sie sich gut gegen Aussen verkaufen, obwohl nichts dahinter steckt.
Die Führung ist arrogant und herablassend, macht aber auf kollegial - unbedingt verbessern!
Nicht sehr attraktive Umgebung um das Gebäude, IT-Infrastruktur nicht optimal.
Führungsschwäche - Innovation - Altbacken
Siehe "schlechte" Bewertungen, nicht die guten, aufgesetzten, unehrlichen Kommentare...
IT, jedoch auf gutem Weg diese zu erneuern.
Paradigmawechsel: Mindchanging
Die Software so programmieren damit alles gespeichert wird bei Dokumenten Uploads. IT erneuern evtl. den TN Tablets zur Verfügung stellen. Sind jedoch auf gutem Weg Allgemein die Infrastruktur zu erneuern.
Fairplay - Ehrlichkeit leben
Strukturen erneuern, Konzepte modernisieren, professionelle Konzepte anwenden.
Das Unternehmen schliessen
Der am besten bewertete Faktor von OTP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Top Team, von jüngeren bis älteren Mitarbeitern können sich alle gegenseitig aushelfen.
naja - grosses Gejammer
Der kollegiale Zusammenalt ist sehr gut. Von seitens der Unternehmung könnte dies ein wenig mehr gefördert werden. Kollegen werden bei Entscheidungen einbezogen indem beispielsweise ein Konzept für Verbesserungsvorschläge erarbeitet wurde. Erklärungsansätze wie man Inhalte rhetorisch, pädagogisch aber auch didaktisch vermittelt werden untereinander ausgetauscht und gegenseitig verbessert. Ich konnte viel aus den Erfahrungen anderer lernen.
Die Mitargeiter unterstützen sich gegenseitig, da es die Obrigkeit nicht schafft teambildende Massnahmen und Visionen zur Weiterentwicklung zu schaffen.
Recht guter Austausch mit den Kollegen und eine angenehme Atmosphäre. Habe viel Zeit im Homeoffice verbracht und noch nicht alle kennenlernen können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTP ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Achtung Frauen: Gläserner Deckel, in der Führung sind nur Männer…
nicht gewünscht
Flache Hierarchien deshalb gering.
Jedoch Job Enlargement möglich wenn man sich einsetzt.
Nur das nötigste wird bewilligt. Karriere ist nicht möglich.
Diese Worte hab ich da nie gehört.
