Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
DiensthandySicherlich einer der besten Ausbildungsplätze für Polymechaniker in der Ostschweiz.
Ich komme stets gerne zur Arbeit!
Top Betriebsmittel
Dass ich nicht mehr da arbeiten muss
Sehr offenes und angenehmes Arbeitsklima. Die Führungsleute lassen den Mitarbeitern sehr viel Spielraum in Ihrem Arbeitsgebiet.
Arbeitsorganisation, Kommunikation
DIE KOMPLETTE EINSTELLUNG !
+ SEINE EINGEBILDETE ART.
SEINE CLOWNHOSEN.
SEIN FÜHRUNGSSTILE (SOFERN VORHANDEN)
Systematische Sabotagen am Arbeitsplatz durch Frauen aus der Administration
Wert-Schätzung am MA ist unter jedem Niveau! Die MA werden tief gehalten
Das der Verkauf so schwach ist
Gewisse Führungspositionen schulen und/oder auswechseln
Nicht viel zu verbessern. Am Arbeitsklima sollte manchmal etwas mehr gearbeitet werden.
MAL BEGINNEN AUF DIE RICHTIGEN LEUTE ZU HÖREN... ODER
EVTL. SICH ÜBER LEGEN DIE FIRMA EINER KOMPETENTEN PERSON ZU VERKAUFEN.
Ausser CFO ganzes Management auswechseln
Verkauf neu strukturieren
Der am besten bewertete Faktor von Otto Hofstetter ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich!
Wenn man sich einsetzt und Interesse zeigt, kann man sehr viele verschieden Aufgaben erledigen!
EASY, NACH 2-3 JAHREN KANN MAN ES & ES WIRD LANGWEILIG. STEIGERUNGS- & FÖRDERUNGSMÖGLICHKEITEN GIBT ES, ABER NUR WENN SIE NIX KOSTEN...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Hofstetter ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Miene zum bösen Spiel
UNPERSÖNLICH & SCHLECHT. GL WILL FAST NIX MIT DEM NORMALO-FOLK WAS ZU TUN HABEN. EIN "GUÄTÄ MORGE" IST TEILWEISE SCHON ZUVIEL VERLANGT.
Es gibt Führungskräfte die den Anstand nie gelernt haben die MA zu Grüssen, 2-Klassen-Denkweise
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleich null
Es werden keine Steine in den Weg gelegt. Falls die Weiterbildung der Firma von Nutzen ist, wird man unterstützt!
