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Bewertung

Cooler Arbeitgeber im Wandel

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PostFinance AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Gutes Verhältnis zwischen Leistungs- und Personenorientiert.
Wer etwas bewegen möchte, kann das tun.
Sehr spannende und interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Hürden sind laufend zu nehmen - das kann man durchaus, benötigt aber aufgrund der Unternehmensgrösse ein wenig mehr Zeit.
Parkplätze.
Mitarbeiter sind sehr sehr spärlich mit hauptsächlich ein paar Hundert Franken am jährlichen Erfolg beteiligt.
Einige Zulagen und Goodis wurden in der Vergangenheit gestrichen.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzproblem dringend lösen.
Beteiligungsmodell optimieren.

Kommunikation

Wer die Informationen möchte, erhält sie.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit über die Bereichsgrenze hinweg.

Work-Life-Balance

Gab in meinem Bereich noch nie Probleme. Aufgrund der guten Zusammenarbeit findet sich immer eine Lösung.

Vorgesetztenverhalten

Du-Kultur bis zum CEO. Die meisten Chefs sind sehr umgänglich und personenorientiert. Gibt nur ganz wenige Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Die üblichen administrativen Aufgaben, welche in Grossfirmen anfallen. Die Prozesse sind jedoch sehr schlank gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Personen werden angestellt.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein. Die Parkplatz-Regelung ist katastrophal.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt - ev. ein wenig drüber. Dafür gute bis sehr gute Add-ons wie 6 Wochen Ferien und Telearbeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gut unterstützt. Karriere ist möglich, doch nicht einfach.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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