Besser Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv fällt zuerst der vertraute Umgang auf, und die Angestellten unter sich bilden ein tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere ist nicht durch hocharbeiten, jedoch durch andere Tätigkeiten und/oder Vorzüge möglich; Länger bleibt nur, wer sich bei seinen Vorgesetzten beliebt machen kann. Auch kann man kaum seine Arbeitsstunden planen, da die Firma die Einsätze teilweise am Vortag kürzt oder streicht, So hat man dann in einer Woche noch 100% Pensum, in der nächsten kaum 20% und somit nie eine Sicherheit. In der Festanstellung hat man zwar die Sicherheit eines Fixlohnes, sollte aber bitte ja nicht krank werden oder etwas gegen Überstunden und kurzfristige Dienstplanänderungen oder überkantonale Standortwechsel (Ausleihen an andere Firmensitze etc.) haben und sich ein dickes Fell zulegen, denn der Umgang mit den direkten Vorgesetzten ist bis auf wenige Ausnahmen nicht das, was man unter einer Führungskraft versteht resp. an Führungsqualität erwartet. Wer keine Erwartungen hat oder einfach bisschen Spass mit den Firmenkollegen haben will, der wird dort auch angenehme Tage erleben, wer aber eine sichere Arbeitsstelle sucht, mit Vorgesetzten, die einem respektvoll und ehrlich behandeln, der sollte diese Firma besser von der Liste streichen!
Verbesserungsvorschläge
Lohn nach Leistung in der Firma, nicht nach Sympathie oder Gefälligkeiten! Führungskräfte sollten auch Führungskräfte darstellen! Zickenkriege, Rivalitäten und Mobbing unterbinden, dafür mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diejenigen fördern, die interessiert sind, wollen und können, und nicht die, mit denen man gerne nach der Arbeit eins trinken geht.